W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj pracowników w ich codziennych potrzebach.
- Firma: Globalny lider w rozwiązaniach loteryjnych z silnym zaangażowaniem w klientów.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na życie pracowników.
- Kwalifikacje: Znajomość polskiego prawa pracy i doświadczenie w administracji HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
- Years of experience
- 3+ Languages
- Polish English Type of work
Hybrid (50% in the office based in Warsaw) Duration of the project approximately 1 year Requirements:
Knowledge of Polish labor law.
Knowledge of HR administration and employee lifecycle processes.
Experience with benefits administration and employee programs.
Strong attention to detail and data accuracy.
Ability to provide high-quality HR support to employees and managers.
Ability to work effectively with People Business Partners, Centers of Expertise, and external vendors.
Responsibilities
Deliver HR administrative and operational support across the employee lifecycle.
Act as a primary point of contact for employees and managers.
Manage HR transactions, employee records, onboarding activities, benefits administration, compliance requirements, reporting, and employee inquiries.
Ensure high-quality service delivery and data accuracy.
Collaborate closely with People Business Partners, Centers of Expertise, and external vendors to support HR processes and initiatives.
Support Poland, ensuring compliance with local labor regulations.
Administer local benefits and employee programs.
Manage employee lifecycle events in a timely manner.
Provide day-to-day HR support to employees and managers in Poland.
Contribute to regional and global initiatives when required.
Focus the majority of responsibilities and operational priorities on the Polish employee population.
Client
A global leader with a sharp focus on lottery solutions.
A confident step forward building on a long history of delivering safe and secure technology, demonstrating strong commitment to customers as a dedicated lottery service provider.
Leveraging collective insight, experience, and expertise to create reliable and engaging solutions that help lottery clients achieve objectives, meet player needs, and deliver meaningful benefits to communities.
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist – pracodawca: PTT Consulting
Jako wiodący globalny gracz w branży gier, oferujemy wyjątkowe doświadczenia zawodowe w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności, współpracy i odpowiedzialności, co sprzyja rozwojowi pracowników oraz ich umiejętności. Praca zdalna oraz atrakcyjne wynagrodzenie to tylko niektóre z korzyści, które sprawiają, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla ambitnych profesjonalistów.
