Account Executive in PR in Warsaw

Publicis Consultants jest agencją doradztwa komunikacyjnego należącą do Publicis Groupe, największej na świecie grupy marketingowej. Agencja oferuje pełen zakres usług public relations i zapewnia kompleksowe wsparcie na poziomie strategicznym i operacyjnym. Specjalizuje się w PR korporacyjnym i produktowym, prowadzi kampanie CSR oraz realizuje zintegrowane kampanie komunikacyjne.

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie codziennej obsługi klienta i realizacja projektów w turystyce, technologii i ochronie zdrowia we współpracy z zespołem;
• Tworzenie materiałów komunikacyjnych, w tym informacji prasowych i notatek prasowych;
• Nadzorowanie projektów z perspektywy merytorycznej i operacyjnej;
• Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami związanymi z turystyką, zdrowiem, technologią, biznesem i ogólnymi zainteresowaniami;
• Udział w działaniach związanych z pozyskiwaniem nowych klientów, w tym po stronie kreatywnej;
• Udział w wydarzeniach i aktywnościach organizowanych dla klientów;
• Przygotowywanie prezentacji, podsumowań i analiz oraz sporządzanie raportów.

Wymagania:

• 2-letnie doświadczenie w komunikacji (PR/marketing);
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu strategii komunikacyjnych i koncepcji kreatywnych;
• Bardzo silne poczucie estetyki, skrupulatność i dbałość o szczegóły;
• Umiejętność profesjonalnego i precyzyjnego pisania oraz tzw. „talent do słowa”;
• Doświadczenie w komunikacji w obszarze technologii, turystyki i/lub ochrony zdrowia;
• Znajomość mediów i dziennikarzy oraz umiejętność budowania z nimi relacji;
• Doświadczenie w organizowaniu wydarzeń zarówno dla mediów, jak i konsumentów;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie;
• Proaktywne podejście i „można zrobić” nastawienie;
• Nie boisz się wyzwań i nietypowych projektów.

Warunki:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbny;
• Praca hybrydowa – każdy zespół ma inny harmonogram spotkań w biurze. Główna zasada to praca z biura przynajmniej 8 dni w miesiącu;
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy, między 8 a 10 rano;
• Podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który można rozszerzyć o dodatkowe usługi i objąć członków rodziny;
• Środki dodawane do platformy benefitów Nais, które można wykorzystać na kartę sportową, kulturę lub rozrywkę;
• Możliwość przystąpienia do grupowego planu ubezpieczeniowego;
• Dostęp do platformy nauki języków obcych;
• Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego można otrzymać np. dopłatę na wakacje;
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc – w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%) oraz że panuje atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%);
• Wewnętrzna międzynarodowa platforma Marcel, gdzie mamy dostęp do e-learningu (LinkedIn i Udemy), a także oryginalnych programów i warsztatów na żywo;
• Let's Talk - możliwość korzystania z konsultacji z psychologiem bezpłatnie;
• Kultura Ciekawości, którą postrzegamy jako kluczowy element naszej organizacji. Nieustannie inspirujemy i przekazujemy wiedzę naszemu zespołowi podczas regularnych spotkań i nie tylko;
• Międzynarodowe i lokalne programy rozwojowe i projekty, w tym: Program AI Ready, który ma na celu pogłębienie i aktualizację wiedzy na temat generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI etycznie, prawnie, bezpiecznie i odpowiedzialnie;
• Przystanek - wielomiesięczny projekt edukacyjny i inspiracyjny, stworzony z myślą o naszych talentach, w którym eksplorujemy tematy szczególnie ważne i aktualne w danym czasie;
• Consulting Mindset - program skoncentrowany na rozwijaniu zespołów w budowaniu wartościowych, partnerskich relacji z klientami, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku;
• Działalność charytatywna - na przykład inicjatywa Akcja Mikołaje, dzięki której od ponad dziesięciu lat wspieramy dzieci w domach dziecka oraz mieszkańców i beneficjentów Domu Samotnej Matki w Kielcach;
• Biura przyjazne zwierzętom - możesz przyjść do pracy ze swoim pupilem;
• Work Your World - inicjatywa dla osób z co najmniej rocznym stażem, która pozwala pracować zdalnie z prawie każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni;
• Power of Referral - wewnętrzny program poleceń pracowniczych, w ramach którego możesz otrzymać premię finansową za skuteczne polecenie talentu;
• Parking - ograniczona liczba miejsc parkingowych dostępnych w naszych budynkach.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy wszystkich do aplikowania, niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej, religii lub jej braku, pochodzenia czy statusu niepełnosprawności.