W skrócie
- Zadania: Prowadzenie przychodni weterynaryjnej z pasją i zaangażowaniem.
- Firma: Pupilmed - nowoczesna przychodnia weterynaryjna w Warszawie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju i stabilne warunki pracy.
- Pozostałe informacje: Nowoczesny sprzęt, dobra atmosfera i możliwość ciągłego rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Realny wpływ na leczenie czworonogów i praca w zgranym zespole.
- Kwalifikacje: Wykształcenie weterynaryjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
KIEROWNIK MEDYCZNY PRZYCHODNI (lekarz weterynarii)
Szukamy lekarza weterynarii, który chce z pasją i zaangażowaniem prowadzić drugą przychodnię Pupilmed w Warszawie.
Nie szukamy „koordynatora grafiku”, tylko osoby, która potrafi samodzielnie poprowadzić placówkę pod kątem jakości leczenia i pracy zespołu.
Po naszej stronie jest organizacja: sprzęt, nowoczesna przestrzeń, klienci, administracja i zaplecze operacyjne.
Po Twojej stronie: medycyna, decyzje kliniczne i prowadzenie zespołu lekarskiego oraz dbanie o dobrostan naszych czworonożnych przyjaciół.
Zakres odpowiedzialności
Prowadzenie przychodni jako lider medyczny.
Dbanie o jakość leczenia i spójność decyzji klinicznych.
Nadzór nad zespołem lekarzy i techników pod kątem merytorycznym.
Samodzielne podejmowanie decyzji w trudnych przypadkach.
Budowanie standardów leczenia i pilnowanie ich realizacji.
Organizacja pracy medycznej (dni zabiegowe, współpraca ze specjalistami).
Współpraca z menadżerem w zakresie organizacji pracy placówki.
Współpraca z zarządem przy rozwoju przychodni i nowych lokalizacji.
Wymagania
Wykształcenie kierunkowe – lekarz weterynarii (warunek konieczny).
Możliwość zaangażowania się na pełen etat Doświadczenie kliniczne pozwalające samodzielnie prowadzić placówkę.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub byciu kierownikiem będzie dużym atutem.
Posiadanie wiodącej specjalizacji (np. chirurgia) mile widziane Umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.
Chęć budowania jakościowego leczenia, a nie pracy „na ilość” Zespół, z którym warto pracować: doświadczeni lekarze i technicy Wsparcie w rozwoju – szkolenia, konsultacje, ciekawe przypadki Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i formy zatrudnienia.
Realny wpływ na sposób leczenia w placówce.
Nowoczesną przychodnię, sprzęt i zaplecze organizacyjne.
Wsparcie w rozwoju – szkolenia, konsultacje, ciekawe przypadki Wsparcie marketingowe i stały dopływ pacjentów.
Benefity pracownicze i stabilne warunki współpracy.
Pupilmed to przychodnia weterynaryjna budowana wokół realnych potrzeb pacjentów i lekarzy.
Tworzymy miejsce, w którym można spokojnie leczyć – bez chaosu, bez nerwowej atmosfery i bez presji „robienia wyniku”.
Zależy nam na środowisku pracy, w którym lekarz nie zostaje sam z decyzją, ma wsparcie zespołu i realną możliwość uczenia się od innych.
Zapewniamy nowoczesny sprzęt oraz warunki do stałego rozwoju – omawianie przypadków, szkolenia i wzajemny wymiana doświadczeń są naturalną częścią pracy.
Pacjent jest najważniejszy.
Jego zdrowie i dobrostan są zawsze punktem wyjścia do decyzji.
Opieramy się na aktualnej wiedzy medycznej.
Rozmawiamy o przypadkach, konsultujemy się, szukamy najlepszych rozwiązań.
Dbamy o dobrą atmosferę.
Jeśli coś nie działa – rozmawiamy i poprawiamy to razem.
Szanujemy swoje role.
Każdy ma swoje kompetencje i zakres odpowiedzialności – nie wymagamy, by jedna osoba robiła wszystko.
Rozwój jest naturalną częścią pracy.
Uczymy się, omawiamy błędy, wyciągamy wnioski.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik przychodni in Warsaw – pracodawca: Pupilmed
Pupilmed to nowoczesna przychodnia weterynaryjna w Warszawie, która stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy lekarz weterynarii – internista ma możliwość nieustannego doskonalenia swoich umiejętności w przyjaznym środowisku. Pracując z nami, zyskujesz dostęp do nowoczesnych technologii oraz możliwość pracy w elastycznym wymiarze godzin, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
