W skrócie
- Zadania: Prowadzenie audytów wewnętrznych i doradczych oraz projektowanie ram zarządzania ryzykiem.
- Firma: PwC, lider w dziedzinie audytu i doradztwa technologicznego.
- Benefity: Elastyczny model pracy, wsparcie w rozwoju, pakiet medyczny i programy wellness.
- Pozostałe informacje: Możliwość tworzenia indywidualnego pakietu benefitów i 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i buduj relacje z liderami branży.
- Kwalifikacje: Min. 6-8 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym lub zarządzaniu ryzykiem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
Zespół Technology GRC & Internal Audit w PwC pomaga organizacjom projektować, wdrażać i optymalizować ich ramy zarządzania, ryzyka i zgodności – z silnym naciskiem na wsparcie technologiczne. Dostarczamy programy zarządzania ryzykiem przedsiębiorstw, mapujemy złożone krajobrazy procesów, wdrażamy platformy GRC (SAP GRC, Workiva, SAP Signavio i inne) oraz prowadzimy audyty wewnętrzne skoncentrowane na technologii. Współpracujemy z zarządami, radami nadzorczymi i liderami ryzyka w różnych branżach, aby uczynić GRC praktycznym, opartym na danych i gotowym na przyszłość.
Twoja przyszła rola
- Prowadzenie i dostarczanie audytów wewnętrznych oraz zaangażowań doradczych (audyt IT, audyt operacyjny, audyt zgodności, współpraca zewnętrzna) od planowania do raportowania.
- Projektowanie i wdrażanie ram zarządzania ryzykiem przedsiębiorstw (ERM) – w tym identyfikacja ryzyk, ocena, ustalanie apetytu na ryzyko oraz raportowanie na poziomie zarządu.
- Mapowanie i optymalizacja procesów biznesowych i kontrolnych przy użyciu ustrukturyzowanych metodologii (BPMN, matryce kontrolne, RACI).
- Doradzanie klientom w zakresie wyboru, konfiguracji i wdrażania platform technologicznych GRC.
- Tworzenie polityk, procedur, instrukcji i metodologii dostosowanych do środowiska klienta.
- Sprzedaż i rozwijanie nowego biznesu – identyfikowanie możliwości, pisanie propozycji, prowadzenie prezentacji i realizacja celów przychodowych.
- Budowanie i utrzymywanie zaufanych relacji z seniorami interesariuszami (C-level, komitety audytowe, CRO, kierownicy IA) oraz prowadzenie warsztatów dla klientów.
- Zarządzanie zespołem 2–6 konsultantów – planowanie obciążenia pracą, mentoring, udzielanie informacji zwrotnej i zapewnienie jakości dostarczanych materiałów.
- Współpraca w ramach linii usług PwC oraz sieci PwC w zakresie inicjatyw cross-sellingowych i wielodyscyplinarnych zaangażowań.
- Wkład w rozwój zespołu poprzez współtworzenie narzędzi wewnętrznych, metodologii i inicjatyw dzielenia się wiedzą.
Aplikuj, jeśli masz
- Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym i szybkim środowisku, wykazując silne poczucie odpowiedzialności i skupienie na dostarczaniu wyników.
- Współpracujące podejście i gotowość do wkładu w rozwój zespołu, budowanie zdolności i wzrost praktyki.
- Silne umiejętności budowania relacji i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością jasnego i pewnego komunikowania złożonych spostrzeżeń dotyczących ryzyka i kontroli.
- Co najmniej 6–8 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym, zarządzaniu ryzykiem, doradztwie GRC lub zgodności (w tym min. 2 lata na stanowisku starszym/menedżerskim).
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (min. 3–5 osób) i mentoringu młodszych konsultantów.
- Biegłość w języku angielskim (minimum poziom C1) i polskim, umożliwiająca pewną komunikację werbalną i pisemną z interesariuszami.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, analityczne myślenie, dbałość o szczegóły oraz silne umiejętności organizacyjne.
- Znajomość ram GRC i standardów audytu wewnętrznego (COSO ERM, COBIT, ISO 31000, ISO 27001, standardy IIA).
- Praktyczne doświadczenie w mapowaniu procesów i projektowaniu środowiska kontrolnego.
- Silna biegłość w korzystaniu z nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, tworzenie treści).
Miło widziane
- Certyfikaty zawodowe takie jak CIA, CRMA, CISA, CRISC lub doświadczenie SOX/PCAOB.
- Praktyczne doświadczenie z platformami GRC (Workiva, Archer, SAP GRC, SAP Signavio, ADONIS, AuditBoard).
- Znajomość regulacji specyficznych dla sektora (usługi finansowe: KNF/EBA/DORA; energia; opieka zdrowotna).
- Doświadczenie w Big 4 lub w doradztwie zarządczym.
- Inne istotne kwalifikacje związane z ryzykiem, audytem lub zgodnością.
Dołączając do nas, zyskujesz
- Elastyczność pracy – hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze tygodniowo), elastyczny początek dnia, workation, urlop sabatowy.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie podczas procesu wdrożeniowego, mentoring od doświadczonych kolegów, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikaty współfinansowane przez PwC oraz rozmowy z native speakerem.
- Szeroki program medyczny i wellness – pakiet opieki medycznej (w tym swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę dentystyczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne.
- Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów (m.in. karta lunchowa, pakiety ubezpieczeń, concierge, pakiet weterynaryjny dla zwierzęcia, masaże) oraz dostęp do kafeterii – vouchery, zniżki na sprzęt IT i zakup samochodu.
- 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie.
- Dodatkowy płatny dzień wolny na urodziny.
- A gdy zaczniesz cieszyć się PwC tak bardzo jak my, możesz polecić swojego przyjaciela do pracy z nami.
GRC Manager in Kraków – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.