HR Transformation Manager in Kraków

Jesteśmy wielojęzycznym i multidyscyplinarnym zespołem, łączącym ludzi z różnych dziedzin, od nauk humanistycznych po finanse, operacje, technologię i dane. Naszym celem jest pomoc klientom na całym świecie w projektowaniu praktycznych rozwiązań biznesowych oraz budowaniu bardziej efektywnych organizacji Global Business Services. Nasze projekty obejmują pełną podróż Global Business Services, w tym projektowanie modeli operacyjnych, analizę lokalizacji, transformację organizacyjną, optymalizację procesów, zakładanie centrów oraz poprawę istniejących operacji.

Jak pracujemy: Rozkwitamy w dynamicznych środowiskach. Nasze projekty często szybko się rozwijają, wymagając częstych dostosowań i krótkich cykli decyzyjnych. Będziesz komfortowo pracować z niepełnymi informacjami i przekształcać niepewność w działanie. Jesteśmy zwinni i iteracyjni. Eksperymentujemy, pilotażujemy i iterujemy rozwiązania z naszymi klientami, koncentrując się na szybkich zwycięstwach, które torują drogę do trwałych zmian. Jesteśmy zaprojektowani jako zespół międzyfunkcyjny. Jeśli Twoje doświadczenie dotyczy HR, możesz prowadzić strumień pracy w obszarze finansów lub zakupów. Dopasowujemy ludzi do problemów, a nie do silosów - nie ma sztywnych zasad. Jesteśmy skoncentrowani na rozwiązaniach i optymistyczni. Wnosimy energię, kreatywność i pozytywne nastawienie do każdego wyzwania. Kiedy ścieżka nie jest oczywista, ustalamy następny najlepszy krok i idziemy naprzód. Współtworzymy z naszymi klientami. Ułatwiamy warsztaty, szybko syntetyzujemy spostrzeżenia i przekształcamy je w modele operacyjne, projekty procesów i mapy transformacji. Uczymy się ciągle w różnych funkcjach i technologiach. Niezależnie od tego, czy w finansach, HR, zakupach, łańcuchu dostaw czy technologii, pozostajemy na bieżąco z najlepszymi praktykami w danej dziedzinie, regulacjami i platformami wspierającymi (np. ERP, HCM, RPA/automatyzacja, dane/BI, GenAI/ML).

Szukamy: Menedżera Transformacji HR

Twoja przyszła rola: Prowadzenie inicjatyw transformacji HR GBS poprzez ocenę obecnych modeli operacyjnych HR, identyfikację możliwości poprawy i wdrażanie HR SSC. Zarządzanie i współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym wewnętrznymi interesariuszami i personelem klienta, aby skutecznie przeprowadzać transformacje HR. Nadzorowanie całej podróży transformacji HR, od projektowania strategicznych modeli operacyjnych HR po realizację kompleksowych transformacji biznesowych. Pomoc klientom w ocenie możliwości zastosowania transformacji HR wspieranej przez AI. Analiza złożonych danych HR w celu dostarczenia użytecznych informacji i rekomendacji dostosowanych do potrzeb klientów. Prowadzenie projektów i strumieni pracy poza HR, gdy wymaga tego sytuacja biznesowa, wykorzystując swoje doświadczenie w konsultingu i transformacji w obszarach takich jak finanse, zakupy czy technologia. Opracowywanie i dostarczanie przekonujących propozycji, które odpowiadają potrzebom biznesowym klientów. Inwestowanie w swój rozwój zawodowy poprzez angażowanie się w różnorodne projekty oraz uczestnictwo w szerokim zakresie szkoleń i możliwości rozwoju.

Aplikuj, jeśli masz: Ponad 6-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu projektów związanych z modelami operacyjnymi HR lub transformacją HR. Doświadczenie w zakładaniu HR SSC. Silne doświadczenie funkcjonalne w HR połączone z udokumentowanymi osiągnięciami w konsultingu. Wyjątkowe umiejętności analityczne z dużym doświadczeniem w interpretacji i wykorzystywaniu danych HR. Znajomość dodatkowych funkcji, takich jak IT i finanse, będzie dodatkowym atutem, chociaż nie jest to podstawowy wymóg. Umiejętność prowadzenia, dostosowywania się i przejmowania odpowiedzialności za złożone zadania i rozwiązywanie problemów. Silne umiejętności organizacyjne z udokumentowaną zdolnością do zarządzania priorytetami i radzenia sobie pod presją w celu dotrzymania napiętych terminów. Udokumentowana biegłość w MS Excel i PowerPoint, pokazująca zaawansowane umiejętności konsultingowe. Doświadczenie lub praktyczna znajomość zastosowania generatywnej AI, inteligentnej automatyzacji lub analityki w transformacji HR, w tym identyfikacja odpowiednich przypadków użycia i przekształcanie ich w praktyczne rozwiązania biznesowe. Biegłość w języku angielskim i gotowość do podróży w Europie oraz okazjonalnie na całym świecie.

Miło widziane: Dogłębne doświadczenie i wiedza w zakresie metodologii przejścia. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów konsultingowych, optymalizacji procesów i zarządzaniu transformacjami biznesowymi. Silne umiejętności zarządzania projektami z udokumentowaną historią dostarczania złożonych projektów.

Dołączając do nas, zyskujesz: Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy (z Krakowa / Warszawy / Gdańska / Katowic / Wrocławia), elastyczny początek dnia, workation, urlop sabatowy. Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - nasze pełne wsparcie podczas procesu onboardingu, mentoring od doświadczonych kolegów, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikaty współfinansowane przez PwC (np. certyfikat CFE) oraz rozmowy z native speakerem. Szeroki program medyczny i wellness - pakiet opieki medycznej, coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne. Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów (m.in. karta lunchowa, pakiety ubezpieczeń, concierge, pakiet weterynaryjny dla zwierząt, masaże) oraz dostęp do kafeterii - vouchery, zniżki na sprzęt IT i zakup samochodu, 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie, dodatkowy płatny dzień wolny na urodziny. A kiedy zaczniesz cieszyć się PwC tak bardzo, jak my, możesz polecić swojego przyjaciela do pracy z nami.

Proces rekrutacji: Weryfikacja CV, rozmowa screeningowa HC, spotkanie rekrutacyjne z naszymi menedżerami/senior menedżerami/dyrektorami, prezentacja online lub osobiście. W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami: pl_kariera@pwc.com. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych przez PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. lub inną jednostkę PwC, która prowadzi proces rekrutacyjny - (lista jednostek). Jeśli wyraziłeś osobną zgodę, dane będą również przetwarzane w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełne informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych są dostępne w Polityce Prywatności.