W skrócie
- Zadania: Prowadź innowacyjne projekty w zakresie cyberbezpieczeństwa i rozwijaj zaawansowane rozwiązania technologiczne.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się bezpieczeństwem IT z elastycznym modelem pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy zdrowotne, wsparcie w rozwoju zawodowym i możliwość tworzenia indywidualnych benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w hybrid modelu oraz dodatkowe dni wolne na urodziny.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w wiodącej firmie i wpływaj na przyszłość cyberbezpieczeństwa.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii bezpieczeństwa i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Kariera w naszej praktyce Cyber Security, w ramach usług zapewnienia ryzyka, zgodności i analityki, da Ci możliwość wspierania klientów w opracowywaniu rozwiązań analitycznych i technologicznych, które pomagają im wykrywać, monitorować i przewidywać ryzyko. Nasz zespół pomaga liderom biznesowym chronić i zarządzać ryzykiem związanym z informacjami dotyczącymi technologii, ludzi, systemów, procesów, kultury i otoczenia fizycznego. Pomagamy klientom zrozumieć ich aktualne możliwości i opracować plan ukierunkowania inwestycji w cyberbezpieczeństwo, pomagając w reagowaniu na rzeczywiste incydenty cybernetyczne oraz doradzając w kwestiach prawnych związanych z naruszeniami, prywatnością danych i ochroną.
Twoja przyszła rola:
- Własność wizji technicznej, standardów inżynieryjnych i metodologii dostarczania usług Google SecOps.
- Działanie jako lider techniczny dla złożonych programów transformacji SIEM, EDR oraz wykrywania i odpowiedzi na zagrożenia.
- Definiowanie architektur referencyjnych, ram onboardingu, akceleratorów inżynieryjnych i wzorców wdrożeniowych do ponownego wykorzystania.
- Prowadzenie złożonych projektów wdrożeniowych Google SecOps, migracji i onboardingu usług zarządzanych.
- Napędzanie przyjęcia praktyk Infrastructure-as-Code, CI/CD i automatyzacji w zespołach inżynieryjnych ds. bezpieczeństwa.
- Przegląd i zatwierdzanie projektów technicznych, podejść wdrożeniowych oraz wyników inżynieryjnych produkowanych przez innych członków zespołu.
- Mentorowanie, coaching i rozwijanie inżynierów ds. bezpieczeństwa poprzez przywództwo techniczne i dzielenie się wiedzą.
- Pełnienie roli głównego punktu eskalacji technicznej w związku z wyzwaniami związanymi z Google SecOps oraz strategicznymi zaangażowaniami klientów.
- Wsparcie rekrutacji, rozwoju umiejętności i wzrostu zespołu inżynieryjnego Google SecOps.
- Współpraca z dostawcami technologii, wewnętrznymi interesariuszami i klientami w celu kształtowania przyszłych ofert usług.
Miło widziane:
- Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu praktyki Google SecOps lub zdolności inżynieryjnych w zakresie bezpieczeństwa.
- Certyfikaty Google Cloud, Google SecOps lub inne uznawane w branży certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa.
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio z Google lub innymi strategicznymi partnerami technologicznymi.
- Doświadczenie w wspieraniu działań przedsprzedażowych, kształtowaniu rozwiązań i dużych propozycji.
- Doświadczenie w definiowaniu zarządzania inżynieryjnego, standardów technicznych i procesów zapewnienia jakości.
- Doświadczenie w zarządzaniu lub mentorowaniu wielu inżynierów w kilku równoległych projektach.
Dołączając do nas, zyskujesz:
- Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy, workation, urlop sabatowy.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - nasze pełne wsparcie podczas procesu onboardingu, mentoring od doświadczonych kolegów, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikaty współfinansowane przez PwC oraz rozmowy z native speakerem.
- Program medyczny i wellness - pakiet opieki medycznej, mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne.
- Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów (m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla zwierzęcia, masaże) oraz dostęp do kafeterii - bony, zniżki na sprzęt IT i zakup samochodu, 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie, dodatkowy płatny dzień wolny na urodziny.
- A gdy zaczniesz cieszyć się pracą w PwC tak bardzo jak my, możesz polecić swojego przyjaciela do pracy z nami.
Proces rekrutacji:
- Weryfikacja CV, telefoniczna rozmowa screeningowa, Rozmowa I, Rozmowa II.
Jeśli masz dodatkowe pytania, skontaktuj się z nami: pl_mso_career@pwc.com. Proszę pamiętać, że nie zbieramy CV w naszej skrzynce odbiorczej. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych przez PwC Business Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. lub inną jednostkę PwC, która prowadzi proces rekrutacji. Pełne informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych są dostępne w Polityce Prywatności.
Lead Cybersecurity Engineer in Lublin – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
