W skrócie
- Zadania: Prowadzenie transformacji HR i projektowanie modeli operacyjnych w Global Business Services.
- Firma: PwC Polska - lider w konsultingu z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwości rozwoju i szkoleń oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami HR z wykorzystaniem AI i analityki danych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w konsultingu oraz umiejętności zarządzania interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Pw C Polska is seeking an HR Transformation Manager to lead HR operating model design and transformations within Global Business Services.
You will collaborate with client teams and Pw C experts to deliver AI-enabled HR initiatives and data-driven insights across Europe.
The role emphasizes stakeholder management, advanced analytics and a strong consulting mindset.
The position offers a hybrid work model across major Polish cities, with extensive opportunities for training, development and global
#J-18808-Ljbffr
HR Transformation Lead – Hybrid in Warsaw – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
