W skrócie
- Zadania: Zarządzaj złożonymi inicjatywami integracji po fuzji i analizuj synergie.
- Firma: Dynamiczna firma PwC z zespołem zajmującym się transakcjami M&A.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i szeroki program medyczny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i mentoring od doświadczonych kolegów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad międzynarodowymi projektami i wpływaj na wartość transakcji.
- Kwalifikacje: 6+ lat doświadczenia w M&A oraz umiejętności analizy finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Transakcje M&A stają się coraz bardziej złożone, transgraniczne i czasochłonne. Nabywcy i sprzedawcy muszą szybko i niezawodnie zrozumieć kluczowe czynniki biznesowe oraz możliwości tworzenia wartości związane z każdą transakcją. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie, rozwijamy nasz zespół M&A Operations / Delivering Deal Value (DDV) - szybko rozwijającą się część praktyki PwC Deals, zajmującą się analizą synergii, integracją po fuzji (PMI), procesami wydzielania/separacji oraz operacyjną due diligence (ODD) dla inwestorów strategicznych i klientów private equity w różnych sektorach.
Pracujemy ramię w ramię z innymi zespołami PwC Deals - Strategią, Due Diligence Finansowym, Regulacjami, Prawem i Podatkami - aby zapewnić klientom spójny obraz i porady przez cały cykl transakcji, często jako część międzynarodowych, transgranicznych zespołów transakcyjnych.
Twoja przyszła rola:
- Wiodąca strategiczne planowanie i realizację złożonych inicjatyw integracji po fuzji (PMI), zapewniając płynne dostosowanie i realizację wartości.
- Wiodąca analizy synergii - identyfikacja, rygorystyczne kwantyfikowanie i walidacja potencjalnych synergii wynikających z połączeń biznesowych.
- Wiodąca planowanie i zarządzanie procesami wydzielania i separacji (carve-out), zapewniając ciągłość operacyjną i minimalizację ryzyka.
- Wiodąca szczegółową operacyjną due diligence w celu oceny środowisk operacyjnych docelowych firm oraz identyfikacji kluczowych czynników wartości i ryzyk.
- Wsparcie klientów w komunikowaniu jakości, wydajności i strategicznego pozycjonowania ich biznesu potencjalnym nabywcom, w tym wsparcie po stronie sprzedającego w procesach sprzedaży.
- Posiadanie codziennych relacji z poszczególnymi członkami zespołu klienta, działając jako zaufany doradca.
- Wkład w rozwój biznesu - przygotowywanie propozycji, dokumentów dyskusyjnych i innych materiałów marketingowych.
- Onboarding, coaching i rozwijanie młodszych członków zespołu, wspierając ich rozwój w kierunku ról starszych.
Wymagania:
- 6+ lat doświadczenia w operacyjnych i/lub finansowych aspektach projektów związanych z M&A - np. integracja fuzji, analiza synergii, planowanie wydzielania, operacyjna/finansowa due diligence lub dostarczanie zmian operacyjnych, zdobyte w konsultingu, korporacjach lub rolach portfelowych PE.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów.
- Silne umiejętności analizy finansowej, z solidnym zrozumieniem kluczowych czynników wartości finansowej i operacyjnej.
- Umiejętność szybkiego interpretowania dużych ilości informacji i przekształcania ich w jasne hipotezy i spostrzeżenia.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne, w szczególności zdolność do tworzenia jasnych, wysokiej jakości raportów pisemnych i prezentowania wyników przed seniorami interesariuszami.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania wieloma strumieniami pracy i dostarczania pod presją czasu.
- Pewność w pracy z seniorami interesariuszami i budowaniu zaufanych relacji.
- Znajomość nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, tworzenie treści).
- Biegłość w języku polskim i angielskim.
Dołączając do nas, zyskujesz:
- Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze tygodniowo), elastyczny początek dnia, workation, urlop sabbatical.
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - nasze pełne wsparcie podczas procesu onboardingu, mentoring od doświadczonych kolegów, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikacje współfinansowane przez PwC oraz rozmowy z native speakerem.
- Szeroki program medyczny i wellness - pakiet opieki medycznej (w tym wolność leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę dentystyczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne.
- Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów (m.in. lunch pass, pakiety ubezpieczeń, concierge, pakiet weterynaryjny dla zwierzęcia, masaże) oraz dostęp do cafeteria - vouchery, zniżki na sprzęt IT i zakup samochodu.
- 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie.
- Dodatkowy płatny dzień wolny na urodziny.
- A gdy zaczniesz cieszyć się PwC tak bardzo jak my, możesz polecić swojego przyjaciela do pracy z nami.
W przypadku pytań prosimy o kontakt: pl_kariera@pwc.com. Proszę pamiętać, że ten e-mail nie jest przeznaczony do składania aplikacji.
Manager – M&A Operations in Warsaw – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
