W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami Payroll i HR, wspierając rozwój zespołu oraz relacje z klientami.
- Firma: PwC Polska - lider w doradztwie i zarządzaniu ludźmi.
- Benefity: Elastyczny model pracy, wsparcie w rozwoju, pakiet medyczny i program wellbeingowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i dodatkowe dni wolne na wolontariat.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na transformację organizacyjną.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Payroll, HR oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 42750 - 52250 zł za rok.
W zespole People & Organisation w PwC Polska pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.
Twoja przyszła rola:
- zarządzanie procesami Payroll oraz powiązanymi procesami administracji HR, wspierającymi prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i realizację obowiązków pracodawcy,
- nadzór nad poprawnością i terminowością realizowanych procesów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,
- koordynacja pracy zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji specjalistów Payroll i HR,
- budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
- prowadzenie projektów wdrożeniowych, tranzycyjnych i transformacyjnych związanych z obszarem Payroll i HR,
- analiza procesów, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie usprawnień operacyjnych,
- udział w projektach doradczych z zakresu Payroll, HR Administration oraz zagadnień związanych z obsługą pracowników,
- współpraca z ekspertami z obszaru podatków, prawa, technologii oraz konsultingu,
- udział w przygotowywaniu ofert, prezentacji oraz działań wspierających rozwój biznesu,
- aktywny udział w rozwoju usług i budowaniu nowych rozwiązań dla klientów.
Mile widziane:
- doświadczenie zdobyte w firmie doradczej, BPO, SSC lub środowisku outsourcingowym,
- doświadczenie w projektach doradczych związanych z Payroll, HR lub transformacją funkcji biznesowych,
- doświadczenie w międzynarodowych projektach HR i Payroll,
- doświadczenie w projektach transformacji, optymalizacji lub digitalizacji procesów,
- znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi wspierających procesy HR.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Menedżer/Menedżerka | Payroll & HR Administration Advisory in Wrocław – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
