W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem płacowym i współpracuj z międzynarodowymi zespołami.
- Firma: Dynamiczny zespół w PwC Polska, który wspiera klientów w HR i płacach.
- Benefity: Elastyczny model pracy, wsparcie w rozwoju, pakiet medyczny i możliwość tworzenia indywidualnych benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i dodatkowe dni wolne na wolontariat.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad różnorodnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 2+ lata doświadczenia w operacjach płacowych oraz umiejętność komunikacji w języku angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zespół ds. Zasobów Ludzkich i Operacji Płacowych w PwC Polska to szybko rozwijająca się grupa. Możesz odegrać ważną rolę w wspieraniu i transformacji operacji naszych krajowych i międzynarodowych klientów. Nieustannie doskonalimy nasze operacje, stosując najlepsze praktyki, usprawniając procesy i integrując nowoczesne rozwiązania technologiczne dla naszych klientów. Dołącz do nas w kształtowaniu i transformacji operacji dla naszych klientów, biorąc udział w różnorodnych projektach i ściśle współpracując z międzynarodowymi zespołami doradczymi i zgodności, aby zapewnić kompleksowe usługi w zakresie administracji płacowej i HR w różnych sektorach w regionie.
Twoja przyszła rola:
- Obsługa miesięcznego procesu płacowego dla naszych klientów,
- Przygotowywanie miesięcznych raportów,
- Wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT oraz raportów GUS,
- Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
- Obliczanie zasiłków chorobowych, czasu pracy i zarządzanie nieobecnościami,
- Skuteczna komunikacja z klientami.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
- Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie ekonomii (rachunkowość, finanse lub pokrewne) lub prawa,
- Min. 2-letnie doświadczenie w operacjach płacowych,
- Biegłość w języku angielskim umożliwiająca swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie,
- Biegłość w obsłudze MS Office,
- Doświadczenie w obsłudze oprogramowania HR i płacowego (doświadczenie z oprogramowaniem enova365 będzie dodatkowym atutem),
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, świadczeń i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, energetyczne i proaktywne podejście do osiągania celów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,
- Pewność w korzystaniu z nowoczesnych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja, analiza danych, tworzenie inteligentnych treści).
Dołączając do nas, zyskujesz:
- Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, urlop sabbatical,
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie podczas procesu wdrożenia, mentoring od doświadczonych kolegów, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikaty współfinansowane przez PwC oraz rozmowy z native speakerem,
- Szeroki program medyczny i wellness - pakiet opieki medycznej (w tym fizjoterapia, zniżki na opiekę dentystyczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinaria i warsztaty, porady finansowe i prawne,
- Możliwość stworzenia indywidualnego pakietu benefitów (m.in. karta lunchowa, pakiety ubezpieczeń, concierge, pakiet weterynaryjny dla zwierzęcia, masaże) oraz dostęp do kafeterii - vouchery, zniżki na sprzęt IT i zakup samochodu, 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie,
- Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin,
- A gdy zaczniesz cieszyć się pracą w PwC tak bardzo, jak my, możesz polecić swojego przyjaciela do pracy z nami.
Proces rekrutacji:
- Weryfikacja CV,
- Rozmowa telefoniczna z HC,
- Wywiad.
Payroll Specialist in Wrocław – pracodawca: PwC Polska
PwC Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w hybrydowym modelu oraz bogaty program rozwoju zawodowego, w tym mentoring i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala na ciągłe doskonalenie umiejętności oraz realizację ciekawych projektów w dynamicznym środowisku. Dodatkowo, oferujemy szeroki pakiet benefitów zdrowotnych i wellbeingowych, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
