W skrócie
- Zadania: Prowadzenie inicjatyw transformacji HR i wdrażanie modeli operacyjnych.
- Firma: PwC w Krakowie, lider w dziedzinie usług doradczych.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwości rozwoju zawodowego i podróży po Europie.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z różnorodnymi zespołami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w transformacji HR i wpływaj na innowacyjne rozwiązania.
- Kwalifikacje: 6+ lat doświadczenia w konsultingu HR oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 103500 - 126500 zł za rok.
Pw C in Kraków is seeking an experienced HR Transformation Manager to lead HR operating model initiatives and HR SSC implementations.
You will collaborate with cross-functional teams across Finance, IT, and Procurement to drive transformations and actionable AI-driven HR insights.
The role requires 6+ years of consulting-backed HR experience, strong analytics, and fluent English.
A hybrid work model in Poland with travel across Europe is offered, supporting professional growth and diverse
#J-18808-Ljbffr
Hybrid HR Transformation Lead in Kraków – pracodawca: PwC
PwC Polska to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy oraz bogaty program rozwoju zawodowego, który obejmuje mentoring, szkolenia i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja osiąganiu wysokich wyników w zespole. Dodatkowo, oferujemy unikalne benefity, takie jak możliwość tworzenia indywidualnego pakietu świadczeń oraz 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla potencjalnych kandydatów.
