W skrócie
- Zadania: Implementuj rozwiązania płacowe w SAP HCM i SuccessFactors, wspieraj klientów w analizie wymagań.
- Firma: PwC Polska, lider w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na procesy HR w dużych firmach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP HCM oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Pw C Poland's SAP Success Factors team delivers comprehensive HR and payroll solutions across the employee lifecycle—from talent acquisition to offboarding.
The role focuses on implementing payroll in SAP HCM or SAP S/4HANA and SAP Success Factors Employee Central Payroll, while assisting clients in transitions and requirements analysis.
You will configure and launch payroll solutions, support integration, testing and go-live activities, and deepen expertise in SAP HCM PA, OM and Payroll.
Hybrid SAP HCM & SuccessFactors Payroll Consultant in Warsaw – pracodawca: PwC
PwC Polska to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy oraz bogaty program rozwoju zawodowego, który obejmuje mentoring, szkolenia i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja osiąganiu wysokich wyników w zespole. Dodatkowo, oferujemy unikalne benefity, takie jak możliwość tworzenia indywidualnego pakietu świadczeń oraz 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla potencjalnych kandydatów.
