W skrócie
- Zadania: Zarządzaj płynnością przejść w projektach Managed Services i koordynuj zespoły dostawcze.
- Firma: PwC Polska, lider w usługach doradczych z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ekscytującymi projektami i wpływaj na jakość usług dla klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Zespół Application Evolution Services PwC Polska poszukuje Menedżera ds. Transycji, który poprowadzi kompleksowe przejścia dla zaangażowań w zakresie usług zarządzanych AES, koordynując onboarding, zarządzanie i gotowość.
Będziesz mobilizować zespoły dostawcze, zarządzać ryzykiem oraz koordynować interesariuszy z różnych funkcji i terytoriów, aby zapewnić płynne przekazywanie.
Dołącz do PwC, aby prowadzić doskonałość w transycjach z silnym naciskiem na onboarding klientów, aktywację usług oraz ciągłe doskonalenie w ramach AES i MSO.
Transition Lead: Managed Services Onboarding in Warsaw – pracodawca: PwC
PwC Polska to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy oraz bogaty program rozwoju zawodowego, który obejmuje mentoring, szkolenia i certyfikacje. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja osiąganiu wysokich wyników w zespole. Dodatkowo, oferujemy unikalne benefity, takie jak możliwość tworzenia indywidualnego pakietu świadczeń oraz 3 płatne godziny na wolontariat miesięcznie, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną dla potencjalnych kandydatów.
