TA Specialist – Hybrid in Warsaw

TA Specialist – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 56250 - 68750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i wspieraj projekty TA w Warszawie.
  • Firma: Pyramid Consulting, Inc. - innowacyjna firma z pozytywną kulturą pracy.
  • Benefity: Umowa B2B, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Twórz pozytywne doświadczenia rekrutacyjne i wpływaj na rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.

Pyramid Consulting, Inc. is seeking a Talent Acquisition Specialist in Warsaw, Poland.

This hybrid role focuses on delivering a positive hiring experience while partnering with hiring managers and HR to source and place top talent on a 12-month B2b contract.

Local eligibility is required.

You will drive recruitment processes, support TA projects, develop practical guidance for recruiters, and use data to continuously improve outcomes.

This is a local role requiring Warsaw-based candidates.

TA Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Pyramid Consulting, Inc

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku eCommerce w Krakowie. Dzięki elastycznemu modelowi pracy hybrydowej oraz kulturze współpracy, nasi pracownicy mają szansę na rozwijanie swoich umiejętności w międzynarodowym zespole, a także na uczestnictwo w innowacyjnych projektach, które kształtują przyszłość handlu cyfrowego. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Pyramid Consulting, Inc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako TA Specialist – Hybrid in Warsaw

Doświadczenie w rekrutacji
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie projektami
Analiza danych
Współpraca z menedżerami
Rozwój strategii rekrutacyjnych
Zarządzanie procesem rekrutacji