W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami wynagrodzeń i benefitów oraz nadzoruj zespół kadr i płac.
- Firma: Airbus Poland - lider w branży lotniczej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na politykę wynagrodzeń w globalnej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu wynagrodzeniami i znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Airbus Poland poszukuje Reward Managera, który będzie odpowiadał za systemy wynagrodzeń i benefitów oraz pracę zespołu kadr i płac.
Do obowiązków należy nadzorowanie administracji kadrowej, czas pracy, rozliczenia podatkowe i PPK.
Pracownik będzie prowadzić budżet wynagrodzeń, współpracować z innymi komórkami w zakresie polityki płacowej i współdziałać ze stroną społeczną, dbając o zgodność z przepisami prawa pracy.
Reward Manager – Wynagrodzenia i Benefity in Katowice – pracodawca: Pzl Warszawa
Airbus Poland to doskonały pracodawca, który łączy pasję do lotnictwa z stabilnym zatrudnieniem w Warszawie. Oferujemy nie tylko regularne godziny pracy i komfortowe warunki w hangarze, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz program poleceń pracowniczych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w zgranym zespole, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w branży lotniczej.
