W skrócie
- Zadania: Koordynuj projekty M&A i dbaj o zgodność regulacyjną.
- Firma: PZU - lider w branży ubezpieczeń z nowoczesnym biurem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opieka medyczna i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Praca w zielonym biurze z strefami relaksu i możliwościami rozwoju sportowego.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku prawnym i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w prawie lub compliance oraz dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Do Biura M&A poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatorki / Koordynatora ds. Prawnych, Compliance i Budżetowania Projektów.
Twój zakres obowiązków:
- Koordynowanie projektów M&A – przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji transakcyjnej oraz uchwał organów korporacyjnych zgodnie z regulacjami wewnętrznymi.
- Wsparcie procesów decyzyjnych – opiniowanie i opracowywanie dokumentów dla organów statutowych i decyzyjnych PZU w zakresie projektów M&A.
- Zapewnienie zgodności regulacyjnej.
- Współpraca z doradcami zewnętrznymi.
- Obsługa kontroli i audytów – reprezentowanie Biura M&A.
- Monitorowanie realizacji umów – bieżąca kontrola statusu umów i rozliczeń, procesowanie płatności zgodnie z procedurami.
- Przygotowanie założeń budżetowych, kontrola realizacji oraz rekomendowanie działań korygujących.
- Tworzenie regulacji wewnętrznych.
Nasze wymagania:
- Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w kancelarii prawnej lub dziale prawnym/compliance spółki akcyjnej.
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego – umożliwiająca pracę z dokumentacją transakcyjną i komunikację z doradcami zewnętrznymi.
- Znajomość funkcjonowania spółki ubezpieczeniowej – w tym zasad działania organów statutowych i decyzyjnych – będzie atutem.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami – w szczególności w zakresie dokumentacji projektowej i współpracy międzyzespołowej.
- Znajomość zasad ładu korporacyjnego – w tym dobrych praktyk spółek notowanych na GPW.
- Znajomość specyfiki spółki akcyjnej – w kontekście procesów decyzyjnych i legislacyjnych.
- Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych.
Oferujemy:
- Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
- Umowę o pracę.
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
- Opiekę medyczną w PZU Zdrowie.
- Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
- Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
- Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach.
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU).
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.
Koordynatorka / Koordynator ds. Prawnych, Compliance i Budżetowania Projektów in Warsaw – pracodawca: PZU
PZU to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja kreatywnemu podejściu do wyzwań związanych z walidacją modeli ryzyka kapitałowego. Pracując w PZU, masz szansę uczestniczyć w unikalnych projektach oraz korzystać z bogatej oferty szkoleń i wsparcia w rozwoju kariery.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Koordynatorka / Koordynator ds. Prawnych, Compliance i Budżetowania Projektów in Warsaw
Koordynowanie projektów M&A
Przygotowywanie dokumentacji transakcyjnej
Weryfikacja uchwał organów korporacyjnych
Wsparcie procesów decyzyjnych
Zgodność regulacyjna
Współpraca z doradcami zewnętrznymi
Obsługa kontroli i audytów