Senior Market Risk Quant (k/m) in Warsaw

Do Zespołu Zintegrowanego Zarządzania Ryzykiem w Biurze Ryzyka poszukujemy osoby na stanowisko Ekspertki / Eksperta ds. Ryzyka Rynkowego - Senior Market Risk Quant.

Twój zakres obowiązków:

• Bieżąca identyfikacja, pomiar, monitorowanie i raportowanie ryzyka rynkowego.
• Tworzenie, utrzymanie i rozwój narzędzi wewnętrznych wspierających pomiar i monitoring ryzyka rynkowego, w szczególności ryzyka stopy procentowej (Python, VBA, Excel).
• Rozwój procesu zarządzania ryzykiem rynkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami i najlepszymi praktykami rynkowymi.
• Opracowywanie i wdrażanie regulacji wewnętrznych i metodyk dotyczących ryzyka rynkowego, w tym rekomendowanie limitów i ograniczeń.
• Projektowanie i przeprowadzanie testów stresu i analiz scenariuszowych z obszaru ryzyka rynkowego.
• Przygotowywanie raportów cyklicznych na potrzeby komitetów, Zarządu i Rady Nadzorczej.

Nasze wymagania:

• Min. 4-letnie doświadczenie w obszarze ryzyka w sektorze finansowym/ubezpieczeniowym.
• Doświadczenie w raportowaniu wewnętrznym, ustanawianiu limitów i przeprowadzaniu testów stresu.
• Znajomość metod i narzędzi do identyfikacji, pomiaru i monitorowania ryzyka rynkowego, w szczególności ryzyka stopy procentowej.
• Doskonała znajomość zagadnień i technik z obszaru ryzyka rynkowego, struktury bilansu (ALM), matematyki finansowej oraz inżynierii finansowej.
• Biegła znajomość MS Excel oraz podstawy programowania (VBA, Python).
• Znajomość wymogów regulacyjnych w zakresie zarządzania ryzykiem rynkowym (m.in. Dyrektywa Solvency II, rozporządzenia UE, rekomendacje i uchwały KNF, wytyczne EIOPA) i giełdowych obowiązków informacyjnych.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w sytuacjach biznesowych.

Oferujemy:

• Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
• Umowę o pracę.
• Motywujący system wynagrodzeń.
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie.
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów.
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU).
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.