Senior Project Manager IT (k/m) in Warsaw

Szukamy doświadczonej/doświadczonego

Senior Project Managera IT , który będzie prowadził/ła złożone i strategiczne projekty technologiczne realizowane w dużej organizacji.

To rola dla osoby, która potrafi przejąć odpowiedzialność za projekt

od uporządkowania zakresu i modelu realizacji, przez planowanie i budowę zespołu, aż po wdrożenie i osiągnięcie zakładanych rezultatów biznesowych .

Poszukujemy liderki/lidera, nieograniczających swojej roli do pilnowania harmonogramu i statusów. Zależy nam na osobie potrafiącej

zarządzać całością projektu, podejmować decyzje, identyfikować ryzyka i zależności, angażować właściwych interesariuszy oraz skutecznie prowadzić projekt w wymagającym środowisku biznesowym i technologicznym .

W zamian oferujemy autonomię w działaniu, wpływ na sposób realizacji projektów oraz możliwość prowadzenia kluczowych inicjatyw technologicznych o istotnym znaczeniu dla biznesu. To szansa na współtworzenie rozwiązań wykorzystywanych na dużą skalę i realizację ambitnych projektów w jednej z największych organizacji na rynku.

Twój zakres odpowiedzialności

Kompleksowe prowadzenie złożonych projektów IT i odpowiedzialność za ich realizację end-to-end

Definiowanie celów, zakresu i rezultatów projektu oraz przygotowanie i zarządzanie planem realizacji

Zarządzanie harmonogramem, budżetem, zasobami, ryzykami, zależnościami i zmianami w projekcie

Zarządzanie interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz koordynacja współpracy pomiędzy IT, biznesem i partnerami zewnętrznymi

Koordynacja realizacji i wdrażania zmian w systemach IT, w tym projektów integracyjnych

Zarządzanie interesariuszami oraz prowadzenie komunikacji projektowej, w tym przygotowywanie statusów rekomendacji i materiałów dla kadry zarządzającej

Nadzór nad jakością realizacji projektu oraz zgodnością rozwiązań z wymaganiami biznesowymi i technicznymi

Zarządzanie dostawcami IT oraz nadzór nad realizacją zobowiązań kontraktowych

Udział w procesach zakupowych dotyczących usług i rozwiązań IT, w tym w ocenie ofert, zakresu i ryzyk

Współpraca z zespołami technicznymi, architektami, analitykami, Product Ownerami i przedstawicielami biznesu

Wsparcie merytoryczne innych Project Managerów oraz udział w doskonaleniu standardów zarządzania projektami

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu technicznym

Minimum 6 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów it, najlepiej w dużych organizacjach

Doświadczenie w realizacji projektów obejmujących wiele systemów, integracje oraz współpracę zespołów it i biznesowych

Znajomość dobrych praktyk zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem, zasobami, ryzykami i zależnościami projektowymi

Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą oraz przygotowywaniu materiałów na komitety sterujące i inne gremia decyzyjne

Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i współpracy z partnerami zewnętrznymi

Dobra znajomość sdlc oraz rozumienie zagadnień związanych z architekturą i integracją systemów it

Znajomość tradycyjnych, zwinnych i hybrydowych sposobów prowadzenia projektów

Praktyczna znajomość narzędzi takich jak jira, confluence, ms project, ms excel lub systemów klasy ppm

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę w środowisku projektowym

Mile widziane

certyficaty z obszaru zarządzania projektami lub Agile, np. PMP, PRINCE2 Practitioner, AgilePM lub SAFe

doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym oraz znajomość specyfiki środowiska regulowanego

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

Umowa o pracę

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737

#J-18808-Ljbffr