W skrócie
- Zadania: Przygotowywanie analiz finansowych i raportów dla segmentu ubezpieczeń na życie.
- Firma: PZU - lider w branży ubezpieczeń z nowoczesnym podejściem do pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, opieka medyczna, program emerytalny i zniżki na ubezpieczenia.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy oraz możliwość rozwoju pasji sportowych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności analityczne w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na wyniki.
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w controllingu lub analizach finansowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Przygotowywanie analiz finansowych i biznesowych wspierających zarządzanie segmentem ubezpieczeń na życie.
Udział w procesach planowania finansowego, budżetowania oraz prognozowania wyników.
Monitorowanie realizacji planów oraz analiza odchyleń wraz z identyfikacją kluczowych czynników wpływających na wyniki.
Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów zarządczych dla kadry menedżerskiej.
Analiza rentowności produktów, kanałów sprzedaży oraz inicjatyw biznesowych.
Współpraca z obszarami biznesowymi, finansami, aktuariatem oraz zespołami danych w zakresie interpretacji wyników i przygotowywania analiz.
Rozwój i doskonalenie narzędzi raportowych oraz analitycznych z wykorzystaniem rozwiązań BI.
Automatyzacja procesów raportowania i przetwarzania danych.
Nasze wymagania:
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w controllingu, analizach finansowych lub raportowaniu zarządczym, preferencyjnie w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym.
- Wykształcenie wyższe na kierunkach: finanse, ekonomia, matematyka, statystyka, ubezpieczenia lub pokrewnych.
- Znajomość zasad analizy finansowej, budżetowania, prognozowania oraz oceny rentowności.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel oraz doświadczenie w pracy na dużych zbiorach danych.
- Praktyczna znajomość narzędzi Business Intelligence (np. Power BI), mile widziana znajomość SAS.
- Umiejętność analizowania danych, formułowania wniosków i prezentowania wyników w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych.
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz umiejętność efektywnej współpracy z różnymi obszarami organizacji.
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
Umowa o pracę.
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach.
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU).
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kontrolingu Ubezpieczeń in Warsaw – pracodawca: PZU
PZU to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja kreatywnemu podejściu do wyzwań związanych z walidacją modeli ryzyka kapitałowego. Pracując w PZU, masz szansę uczestniczyć w unikalnych projektach oraz korzystać z bogatej oferty szkoleń i wsparcia w rozwoju kariery.
