German-Speaking HR Services Administrator in Kraków

German-Speaking HR Services Administrator in Kraków

Kraków Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
Q

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj danymi HR i wspieraj procesy pracownicze w języku niemieckim.
  • Firma: QVC Group, innowacyjna firma z przyjazną kulturą pracy.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej w Krakowie z szansą na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na życie pracowników.
  • Kwalifikacje: Znajomość języka niemieckiego i umiejętności w zarządzaniu danymi.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

QVC Group is seeking an HR Services Administrator with German for our Kraków office.

This hybrid role involves on-site work at Wielicka 30, Kraków, 3-5 days per month, with remote work options as needed.

You will manage sensitive HR data, drive process improvements, and support German employee lifecycle processes.

Responsibilities include processing HR transactions, documenting policies, ensuring SLA-driven support, and collaborating with teammates to complete cases.

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking HR Services Administrator in Kraków – pracodawca: QVC

Praca w QVC Group to dołączenie do dynamicznej firmy zajmującej się zakupami na żywo, oferującej wyjątkowe zespoły, ambitne projekty i możliwości rozwoju kariery. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja biura w Krakowie zapewnia komfortowe warunki pracy z dostępem do licznych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz program wsparcia zdrowia psychicznego. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na lepsze dostosowanie życia zawodowego do osobistych potrzeb.

Q

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny QVC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking HR Services Administrator in Kraków

Zarządzanie danymi HR
Poprawa procesów
Obsługa cyklu życia pracownika
Przetwarzanie transakcji HR
Dokumentowanie polityk
Wsparcie zgodne z SLA
Współpraca zespołowa