W skrócie
- Zadania: Współpraca z CCO w rozwijaniu strategii wzrostu i doskonaleniu umiejętności sprzedażowych.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się rozwojem biznesu w branży logistycznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży do 50% czasu w celu realizacji celów biznesowych.
- Dlaczego ta praca: Zostań liderem w sprzedaży i wpływaj na rozwój firmy w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Jako Wiceprezydent ds. Rozwoju Biznesu będziesz współpracować z Dyrektorem Handlowym, aby napędzać strategię wzrostu i prowadzić rozwój zdolności sprzedażowych poprzez wzmocnienie efektywności pozyskiwania klientów, umiejętności sprzedażowych oraz najlepszych praktyk rozwoju biznesu w zespole hunter w USA.
Poszukujemy:
- Kogoś, kto odniósł sukces w opracowywaniu i wdrażaniu zarówno organicznej, jak i nieorganicznej strategii sprzedaży prowadzącej do rozszerzenia portfela i wzrostu sprzedaży.
- Kogoś z doświadczeniem w planowaniu strategicznym, analizie konkurencji, fuzjach i przejęciach oraz opracowywaniu zintegrowanych map drogowych dla klientów, które prowadzą do rozwoju nowego biznesu.
- Osoby, która jest udokumentowanym liderem komercyjnym, doskonałym w sprzedaży, prowadzeniu i budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe; preferowane MBA lub zaawansowany stopień naukowy.
- Minimum 10+ lat postępującego doświadczenia w sprzedaży, rozwoju biznesu lub przywództwie komercyjnym, w tym co najmniej 5 lat prowadzenia wysoko wydajnych zespołów rozwoju biznesu.
- Rozległe doświadczenie w sprzedaży rozwiązań magazynowych i finalizowaniu kontraktów magazynowych.
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii wzrostu, które przyniosły znaczną ekspansję przychodów, pozyskiwanie klientów i dywersyfikację rynku.
- Doświadczenie w zarządzaniu skomplikowanymi, wielomilionowymi możliwościami sprzedaży oraz relacjami z klientami na poziomie przedsiębiorstw.
- Zaawansowana znajomość Salesforce CRM, Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), narzędzi prognozowania sprzedaży i zarządzania pipeline'em, platform analitycznych oraz technologii rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw/logistyki.
- Udokumentowana zdolność do wykorzystania danych i technologii w celu napędzania wzrostu przychodów, pozyskiwania klientów i podejmowania decyzji strategicznych.
- Podróże do 50% czasu w razie potrzeby dla biznesu.
Vice President Business Development in Katowice – pracodawca: R.L. Barclay & Associates
R.L. Barclay & Associates oferuje dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i doskonaleniu umiejętności sprzedażowych. Pracownicy mają możliwość współpracy z doświadczonymi liderami w branży oraz uczestniczenia w strategiach rozwoju biznesu, co stwarza unikalne możliwości kariery. Firma kładzie duży nacisk na efektywność i innowacyjność w podejściu do sprzedaży, co przyciąga ambitnych profesjonalistów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny R.L. Barclay & Associates
