W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów, rozwijaj nowoczesne aplikacje w chmurze AWS.
- Firma: Mobility Global, uznawana za jedno z najlepszych miejsc pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdrowotne benefity i programy emerytalne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj branżę motoryzacyjną dzięki innowacjom i technologii AI.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Dlaczego Mobility Global? W Mobility Global naszą misją jest dostarczanie zaufanych informacji, które pomagają miliardom ludzi budować, sprzedawać i posiadać pojazdy z pewnością. Kształtując nową generację inteligencji motoryzacyjnej poprzez innowacje, AI i wiodące dane w branży, tworzymy nowe możliwości dla naszych klientów, naszego biznesu i naszych pracowników.
Co będziesz robić:
- Prowadzić i rozwijać zespół 24+ inżynierów oprogramowania i inżynierów zapewnienia jakości, dzieląc ich na 3 podgrupy z menedżerami, wspierając ich rozwój w samodzielne, wysokowydajne zespoły poprzez mentoring i coaching.
- Napędzać transformację technologiczną, migrując istniejące aplikacje do infrastruktury chmurowej AWS, korzystając z nowoczesnych technologii i najlepszych praktyk.
- Strategicznie współpracować z zarządzaniem produktem, usługami projektowymi i operacjami centrum danych, aby dostarczać innowacyjne aplikacje internetowe, API i systemy wsadowe, które bezpośrednio obsługują firmy bankowe i ubezpieczeniowe, jednocześnie utrzymując zdrowy stosunek pracy biznesowej do technologii.
- Promować doskonałość Agile, coachując zespoły w metodach Agile, Lean i Extreme Programming, aby maksymalizować efektywność dostaw i jakość produktów.
- Wdrażać strategiczne inicjatywy, które alignują cele zespołu z celami departamentalnymi i korporacyjnymi, mierząc wyniki i prowadząc działania ciągłego doskonalenia.
- Zapewniać przywództwo techniczne interesariuszom, oferując wskazówki i współprace w podejmowaniu decyzji, które kształtują kierunek produktu i architekturę techniczną.
Czego szukamy:
- Wymagane kwalifikacje: Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedzinie technicznej, 2+ lata doświadczenia w roli menedżera inżynierii prowadzącego zespoły deweloperskie, udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu wydajnością i przywództwie zespołowym w środowiskach rozwoju produktów Agile.
- Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, umożliwiające skuteczne angażowanie zarówno interesariuszy technicznych, jak i nietechnicznych.
- Silne umiejętności podejmowania decyzji z pewnością w podejmowaniu strategicznych wyborów w niejednoznacznych sytuacjach.
- Styl przywództwa oparty na współpracy, który buduje konsensus i napędza wyniki poprzez wpływ.
- Umiejętności adaptacji i priorytetyzacji, aby skutecznie równoważyć konkurencyjne wewnętrzne i zewnętrzne wymagania.
- Mentorski sposób myślenia z pasją do rozwijania członków zespołu i wspierania ich rozwoju zawodowego.
Preferowane kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu w naszym stosie technologicznym (Java/Groovy, React, Spring, AWS, REST/GraphQL, SQL/NoSQL), doświadczenie w praktykach rozwoju opartego na testach (TDD, BDD, DDD) oraz nowoczesnych narzędziach rozwojowych (Gradle, GitLab).
Mobility Global zobowiązuje się do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia, które odzwierciedla lokalne warunki rynkowe i indywidualne wkłady. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, pracownicy mogą być uprawnieni do wynagrodzenia motywacyjnego, długoterminowych zachęt oraz kompleksowego pakietu świadczeń, jeśli dotyczy.
Mobility Global jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse. Cenimy różnorodne perspektywy i zobowiązujemy się do wspierania inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany, wspierany i upoważniony do odniesienia sukcesu.
Software Engineering Senior Manager in Gdańsk – pracodawca: R.L. Polk sp z.o.o.
Mobility Global to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój swoich pracowników w dynamicznej branży motoryzacyjnej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia zdrowotne oraz programy oszczędnościowe z dopasowaniem wkładów, a także możliwość pracy w zróżnicowanym i wspierającym środowisku, które sprzyja rozwojowi kariery. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na kształtowanie przyszłości branży motoryzacyjnej.
