W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kompleksowym procesem płacowym w regionie EMEA z precyzją i terminowością.
- Firma: Danaher - globalny lider w dziedzinie nauk przyrodniczych i diagnostyki.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość technologii i nauki.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 5-letnie doświadczenie w obszarze płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 64080 - 78320 zł za rok.
Payroll Specialist odpowiada za kompleksowe wykonanie płac dla przypisanych krajów lub regionów, zapewniając dokładność, zgodność i silne wewnętrzne kontrole. Specjalista ds. płac pełni rolę eksperta w zakresie operacji płacowych, wspiera złożone wymagania ustawowe i systemowe oraz odgrywa kluczową rolę w harmonizacji, zarządzaniu eskalacjami i ciągłym doskonaleniu w regionie EMEA.
W tej roli będziesz miał okazję:
- Przetwarzać polskie i inne płace EMEA dla wielu firm w grupie, z precyzją i terminowością.
- Zapewniać zgodność z przepisami płacowymi kraju, regionu i lokalnymi regulacjami.
- Zarządzać płatnościami poza cyklem, korektami i obliczeniami końcowymi wynagrodzeń.
- Przygotowywać i składać wymagane dokumenty i raporty.
- Walidować i poprawiać dane płacowe przed przetwarzaniem.
- Eskalować i rozwiązywać niezgodności płacowe oraz pełnić rolę punktu eskalacji dla starszych analityków płac i analityków płac.
- Rekomendować ulepszenia procesów i możliwości automatyzacji.
- Interpretować polityki płacowe w różnych jurysdykcjach.
- Utrzymywać i audytować rekordy płac pracowników, w tym potrącenia podatkowe, świadczenia i przelewy bezpośrednie.
- Przeprowadzać regularne audyty w celu zapewnienia dokładności danych i rozwiązywania niezgodności.
- Współpracować przy aktualizacjach systemu płacowego, integracjach i konfiguracjach, aby zapewnić regionalną spójność.
- Wspierać wdrażanie ustandaryzowanych procesów płacowych w regionie EMEA.
- Wspierać dokumentację i wdrażanie ustandaryzowanych procedur płacowych.
- Dostarczać informacje na temat kamieni milowych harmonizacji i ulepszeń systemowych.
Wymagania podstawowe obejmują:
- Dyplom licencjata w dziedzinie rachunkowości, zarządzania biznesem lub zasobów ludzkich.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w przetwarzaniu złożonych płac w środowisku wielokrajowym.
- Silna wiedza na temat kompleksowych procesów płacowych, w tym złożonych obliczeń i wymagań ustawowych.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania priorytetami i podejmowania rozsądnych decyzji.
- Pewność w obsłudze eskalacji i wrażliwych spraw płacowych.
Byłoby dodatkowym atutem, jeśli posiadasz:
- Znajomość języków obcych, preferowany polski i angielski na poziomie biznesowym. Inne języki europejskie będą dodatkowym atutem.
- Zaawansowane doświadczenie z systemami płacowymi, takimi jak ADP, Workday, SAP lub podobnymi.
- Wyjątkową uwagę na szczegóły i dokładność w wprowadzaniu danych i uzgadnianiu.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne do współpracy z pracownikami i interesariuszami międzyfunkcyjnymi.
- Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów w celu diagnozowania problemów płacowych i wdrażania rozwiązań.
- Umiejętność pracy w szybkim, wielokrajowym środowisku operacyjnym.
Dołącz do naszego zwycięskiego zespołu już dziś. Razem przyspieszymy rzeczywisty wpływ nauki i technologii jutra.
Payroll Specialist in Katowice – pracodawca: Radiometer
Radiometer to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i ich unikalne perspektywy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego. Pracując w Stargardzie, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy globalnej opieki zdrowotnej, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na życie pacjentów.
