Poland LER Specialist – Employee Relations in Stargard

Poland LER Specialist – Employee Relations in Stargard

Stargard Tymczasowa 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj relacje pracownicze i doradzaj w zakresie prawa pracy w Polsce.
  • Firma: Radiometer, innowacyjna firma z siedzibą w Stargardzie.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z zespołem.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w praktycznych aspektach relacji pracowniczych w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Znajomość prawa pracy i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Radiometer in Stargard, Poland, seeks an LER Specialist (2-year temporary) to provide practical labor and employee relations support.

The role handles cases, advises on Polish employment law, supports investigations, and coordinates changes across HR and regional projects, reporting to the Sr.

LER Site Lead.

Based onsite at the Stargard facility, you will collaborate with HR, Legal, Compliance, and business partners to ensure compliant and timely ER support across Eastern Europe.

#J-18808-Ljbffr

Poland LER Specialist – Employee Relations in Stargard – pracodawca: Radiometer

Radiometer to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i ich unikalne perspektywy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego. Pracując w Stargardzie, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy globalnej opieki zdrowotnej, a Twoje pomysły będą miały realny wpływ na życie pacjentów.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Radiometer

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Poland LER Specialist – Employee Relations in Stargard

Znajomość polskiego prawa pracy
Wsparcie w relacjach pracowniczych
Umiejętność prowadzenia dochodzeń
Koordynacja projektów HR
Współpraca z zespołami prawnymi i zgodności
Zarządzanie zmianami
Komunikacja interpersonalna