Kierownik / Kierowniczka Zespołu Księgowości Operacyjnej

Dołącz do Radisson Blu Hotel Szczecin i pokieruj księgowością operacyjną hotelu, działającego w ramach kompleksu PAZIM.

Twoje zadania:

• Koordynowanie pracy zespołu księgowego, który realizuje hotelowe procesy księgowe i przygotowuje dane przekazywane do księgowości spółki będącej właścicielem hotelu, w oparciu o procesy, standardy i systemy określone na poziomie spółki oraz nadrzędnej grupy kapitałowej.
• Budowanie i rozwijanie zespołu księgowego – organizacja pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, rozwijanie ich kompetencji oraz udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych osób.
• Aktywny udział w bieżącej pracy księgowej oraz przejmowanie zadań operacyjnych, gdy wymaga tego sytuacja.
• Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem pełnej księgowości w hotelu zgodnie z polskimi i grupowymi standardami.
• Kontrola prawidłowości operacji finansowo-księgowych ujmowanych w księgach oraz obiegu dokumentów.
• Nadzór nad zgodnością rozliczeń podatkowych z przepisami podatkowymi, odpowiedzialność za przygotowanie danych do deklaracji podatkowych (CIT, JPK-VAT, IFT, VAT-UE) i raportowania do GUS, NBP.
• Dbałość o poprawne działanie programów księgowych oraz systemów operacyjnych w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
• Opracowywanie procedur dotyczących wykonywania obowiązków na poszczególnych stanowiskach oraz procedur podatkowych.
• Prowadzenie rozliczeń ZFŚS.
• Przeprowadzanie miesięcznego, kwartalnego i rocznego zamykania ksiąg (między innymi ustalanie zaliczek CIT oraz kalkulacja podatku odroczonego).
• Współpraca z księgowością spółki będącej właścicielem hotelu oraz innymi działami w organizacji, a także audytorami i urzędami.

Oczekujemy:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w dziale księgowości na samodzielnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym – finanse i rachunkowość.
• Znajomość oraz umiejętność zastosowania zagadnień ustawy o rachunkowości i obowiązujących przepisów podatkowych.
• Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych.
• Samodzielność w działaniu, zaangażowanie, terminowość i odpowiedzialność.
• Elastyczne i operacyjne podejście do pracy – sprawne działanie w ramach obowiązujących procesów, standardów i systemów oraz szybkie reagowanie na potrzeby hotelu.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i innych, w szczególności delegowania zadań i motywowania oraz nastawienie na przekazywanie wiedzy i rozwój zespołu.
• Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami oraz z instytucjami zewnętrznymi.
• Znajomość oprogramowania SAP.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel).
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane:

• Znajomość podatków CIT, VAT w branży hotelarskiej, gastronomicznej i eventowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu księgowego.
• Znajomość systemów: Opera, Micros, Materials Control.

Oferujemy:

• Stabilność i bezpieczeństwo – pełny etat na umowie o pracę w prestiżowym miejscu na mapie Szczecina.
• Grafik na cały miesiąc (praca od poniedziałku do piątku 7:30-15:30 z możliwością przesunięcia godziny rozpoczęcia + 1h).
• Nauka i rozwój – szkolenie z podatków w branży hotelarskiej, dostęp do platformy z aktualną wiedzą w zakresie księgowo-podatkowym oraz szkolenia wewnętrzne.
• Telefon służbowy.
• Szybki dojazd do pracy: jesteśmy w centrum miasta (pl. Rodła).
• Prywatna opieka medyczna Medicover za symboliczne 5 zł – dostęp do ponad 60 specjalistów i 40 specjalistycznych badań i zabiegów, z dodatkową refundacją 4000 zł na usługi zewnętrzne.
• Karta Medicover Sport (pakiet Fit&More – 2 wejścia w tygodniu – siłownie, baseny, zajęcia fitness).
• Zajęcia "Zdrowy kręgosłup" dla pracowników, w hotelowym Klubie Fitness.
• Ubezpieczenie grupowe od 56 zł.
• Premie za polecenie przyjaciół do pracy do 400 zł netto.
• Dofinansowanie do urlopu nawet do 1600 zł brutto.
• Pożyczki na cele mieszkaniowe do 10 000 zł brutto.
• Premia świąteczna nawet do 1500 zł brutto, paczki i zabawa choinkowa dla dzieci.
• Dofinansowanie opłat wrześniowych dla dziecka (żłobek i przedszkole).
• Warto zostać u nas na dłużej - dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe.
• Zniżki do 53% na pobyty w hotelach Radisson Hotel Group dla Ciebie oraz Twoich bliskich.
• Zniżki od 10% do nawet 50% na usługi w ramach działalności pracodawcy (Café 22, Baltica Wellness&Spa, Restauracja Renaissance, Europa Restaurant & Cafe, Copernicus Club, Cukiernia Muffinek, Unity Line, Pralnia Centrum).
• Zniżki od 10% do 20% na wszystkie rodzaje studiów na WSB Merito w Szczecinie.