Specjalista/Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej
Pełny etat Radisson Hotel Group jest jedną z największych na świecie grup hotelowych, posiadającą dziewięć wyróżniających się marek hotelowych i ponad 1160 hoteli w +95 krajach, działających i będących w trakcie rozwoju. Nadrzędną obietnicą marki Grupy jest Every Moment Matters z charakterystycznym etosem obsługi Yes I Can! Ludzie są w centrum naszego sukcesu biznesowego i przyszłości. Nasi ludzie są prawdziwymi Moment Makers i razem tworzymy kulturę, ducha, środowisko i możliwości, które pozwalają Ci być najlepszym, każdego dnia, wszędzie i za każdym razem. Razem sprawiamy, że każda chwila ma znaczenie. Czy chcesz mieć realny wpływ na działania HR we firmie? Lubisz pracę z danymi, cechuje się dokładność, a ponadto uwielbiasz pomagać innym? prowadzenie dokumentacji pracowniczej (tworzenie umów o pracę, umów zlecenie oraz aneksów), zatrudnianie cudzoziemców, administrowanie benefitami, współpraca z biurem rachunkowym, przygotowanie danych do list płac oraz weryfikowanie poprawności naliczeń wykonanych przez biuro rachunkowe, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz weryfikacja poprawności rozliczeń urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich, sporządzanie zestawień i raportów z zakresu zatrudnienia i płac, monitorowanie absencji pracowników, terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, obsługa procesów związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. wspieranie pozostałych procesów HR (np.: obsługa systemu rekrutacyjnego, administracja szkoleniami, współtworzenie materiałów promocyjnych, tworzenie prezentacji) doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową (minimum roczne) praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy (pracujemy na Grafiku Optymalnym), doświadczenie w obsłudze administracyjnej cudzoziemców, zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania, komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy, zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym kierunku, znajomość pakietu MS Office, w tym dobra programu MS Excel. Dlaczego Radisson Hotel Group?
Przeżyj magię gościnności – dołącz do zespołu, który każdego dnia tworzy wyjątkowe doświadczenia i niezapomniane chwile. Pozwól, by dzięki Tobie idea gościnności rozbłysła w duchu
Yes, I can! Zbuduj wspaniałą karierę - Bez względu na twoje dotychczasowe doświadczenie i przebytą drogę, inwestujemy w twój rozwój, naukę i przyszłość, pomagając ci osiągnąć pełen potencjał. Doświadcz ducha zespołowości - Dołącz do miejsca pracy, które jest otwarte, przyjazne i przynosi satysfakcję. Świętujemy różnorodność, wspieramy się nawzajem i budujemy poczucie przynależności za sprawą naszych inicjatyw na rzecz Rozwoju i Zaangażowania Pracowników. Pozwól rozkwitnąć Twojej ambicji - Twoje pomysły, pasja i determinacja mają znaczenie! Umożliwiamy ci wprowadzenie zmian - w branży hotelarskiej, w twojej społeczności i wszędzie tam, gdzie chcesz. Ciesz się globalnymi i lokalnymi korzyściami - Niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz, będziesz mógł skorzystać z wielu benefitów, przewidzianych dla naszych pracowników, takich jak specjalne stawki hotelowe dla Ciebie i Twoich bliskich na pobyt w naszych hotelach na całym świecie. Dołącz do nas, by współtworzyć przyszłość gościnności! Jeśli chcesz wnieść swój talent, energię i pasję, czekamy na Ciebie. Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.
Specjalista/Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej in Gdańsk – pracodawca: Radisson Hotel Group
Radisson Hotel Group to doskonały pracodawca, który stawia ludzi w centrum swojego sukcesu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu, a także kulturę zespołowości, w której każdy pracownik ma szansę na wprowadzenie swoich pomysłów i pasji. Dzięki globalnym i lokalnym benefitom, takim jak specjalne stawki hotelowe, oraz otwartości na różnorodność, tworzymy miejsce, gdzie każda chwila ma znaczenie.
