W skrócie
- Zadania: Szukaj i angażuj najlepsze talenty w branży farmaceutycznej.
- Firma: Randstad Sourceright - lider w rozwiązaniach talentowych.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Wsparcie w rozwoju kariery w empatycznej kulturze organizacyjnej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z międzynarodowymi klientami i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Biegłość w niemieckim i angielskim oraz doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Jako globalny lider w zakresie rozwiązań talentowych, Randstad Sourceright prowadzi strategie pozyskiwania talentów i zarządzania kapitałem ludzkim dla najbardziej udanych pracodawców na świecie. Wspieramy te firmy, wykorzystując strategię Human Forward, która łączy innowacyjne technologie z ekspertyzą, wspierając zarówno organizacje, jak i ludzi w realizacji ich prawdziwego potencjału.
Poszukujemy rekrutera z biegłą znajomością języka niemieckiego do naszego dedykowanego zespołu RPO wspierającego międzynarodowego klienta z branży biopharmaceutical. To ekscytująca okazja zawodowa do prowadzenia procesu pozyskiwania talentów w Niemczech, Wielkiej Brytanii i szerszym regionie EMEA.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Niszowe pozyskiwanie i budowanie pipeline'u: Aktywne poszukiwanie i budowanie pipeline'u dla kandydatów na poziomie senior, niszowym i wykonawczym w sektorze farmaceutycznym i biopharmaceutical.
- Strategiczne partnerstwo: Działanie jako zaufany doradca talentów dla menedżerów zatrudnienia i wewnętrznych doradców talentów, uczestniczenie w wspólnych rozmowach oraz dostarczanie informacji o rynku.
- Zaangażowanie kandydatów od początku do końca: Znajdowanie odpowiednich pasywnych talentów za pomocą LinkedIn Recruiter, mediów społecznościowych i zaawansowanych kanałów pozyskiwania; selekcjonowanie, zarządzanie i prowadzenie kandydatów przez proces rekrutacji aż do akceptacji oferty.
- Zarządzanie ofertami: Prowadzenie kandydatów przez elastyczny pakiet benefitów klienta oraz prowadzenie dyskusji na temat ofert z zachowaniem dyskrecji i poufności.
- Ambasador marki: Reprezentowanie organizacji rekrutacyjnej RSR i naszego klienta z determinacją, zapewniając wysoką jakość doświadczeń kandydatów oraz zgodność interesów interesariuszy.
- Zgodność z systemem: Utrzymywanie dokładnego, bieżącego śledzenia aktywności kandydatów w naszym ATS (Workday).
Czego oczekujemy od kandydata:
- Biegłość: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim (na poziomie ojczystym lub biznesowym).
- Doświadczenie w rekrutacji: Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu talentów, rekrutacji lub wyszukiwaniu wykonawczym, najlepiej w obszarze nauk przyrodniczych, farmaceutyków, inżynierii lub niszowych sektorów korporacyjnych.
- Zarządzanie interesariuszami: Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne z pewnością siebie i odpornością w pracy z wymagającymi liderami biznesowymi.
- Umiejętności pozyskiwania: Głęboka wiedza na temat bezpośredniego headhuntingu, mapowania rynku i strategii angażowania pasywnych kandydatów.
- Korporacyjny sposób myślenia: Doświadczenie w pracy zgodnie z metrykami jakości (np. wskaźniki CV do rozmowy) w szybkim tempie, połączone z niezależnością i inicjatywą.
Co możemy zaoferować w zamian:
- Model pracy hybrydowej: Elastyczny model pracy oparty na Węgrzech (model hybrydowy z 1 dniem w tygodniu w naszym hubie w Budapeszcie).
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń: Konkurencyjna pensja podstawowa oraz korzystny system prowizji.
- Rozwój kariery: 3 różne ścieżki rozwoju wspierające długoterminowy rozwój w Randstad Sourceright.
- Wspierająca kultura: Empatyczna kultura i wspierający zespół kierowniczy, który priorytetowo traktuje Twoje samopoczucie, inkluzję i rozwój zawodowy.
Kariera w Randstad Sourceright oznacza przekraczanie granic, aby robić rzeczy inaczej. Dlatego tutaj nie tylko wykonasz pracę, ale również rozwiniesz swoją karierę.
German-Speaking Sourcing Recruiter in Katowice – pracodawca: Randstad Enterprise
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku IT. Pracując jako Talent Acquisition Specialist w EMEA, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i profesjonalizm, a także zapewnia wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji. Oferujemy elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów.
