Talent Advisor – Aerospace & Defense Recruiter in Rzeszów

Talent Advisor – Aerospace & Defense Recruiter in Rzeszów

Rzeszów Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
R

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w inżynierii i produkcji dla lidera w lotnictwie.
  • Firma: Randstad Enterprise, globalny lider w rekrutacji.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w onboarding.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznej branży lotniczej i obronnej.
  • Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji oraz biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Randstad Enterprise poszukuje Talent Advisor’a w Rzeszowie do prowadzenia pełnych procesów rekrutacyjnych w obszarach inżynieryjnych, produkcyjnych i specjalistycznych.

Będziesz napędzać projekty rekrutacyjne dla światowego lidera w lotnictwie i obronie, doradzając interesariuszom i koordynując onboarding.

Wymagane 2–3 lata doświadczenia, doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegła znajomość polskiego oraz angielskiego (min.

Praca hybrydowa z 3–4 dniami w biurze w Rzeszowie to standard.

#J-18808-Ljbffr

Talent Advisor – Aerospace & Defense Recruiter in Rzeszów – pracodawca: Randstad Enterprise

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku IT. Pracując jako Talent Acquisition Specialist w EMEA, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i profesjonalizm, a także zapewnia wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji. Oferujemy elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Randstad Enterprise

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Advisor – Aerospace & Defense Recruiter in Rzeszów

Umiejętności komunikacyjne
Znajomość języka polskiego (min. B2)
Znajomość języka angielskiego (min. B2)
Doświadczenie w rekrutacji
Zarządzanie projektami
Koordynacja onboardingu
Doradztwo dla interesariuszy