W skrócie
- Zadania: Twórz inspirujące narracje, które łączą strategię z technologią i ludźmi.
- Firma: Innowacyjna firma z dynamiczną kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj komunikację, która naprawdę angażuje i wspiera zmiany w organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w komunikacji strategicznej i umiejętności współpracy z liderami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Location: Warszawa (hybrydowo)
Czy masz dość rutynowych komunikacji wewnętrznych, które skupiają się tylko na planowaniu newsletterów i poprawianiu suchych ogłoszeń? Szukamy Communication Lead / Internal Communications Manager, który traktuje komunikację jako strategiczny czynnik umożliwiający rozwój biznesu oraz kluczowy element zarządzania zmianą — nie tylko jako informacyjną checklistę.
O roli
W tej roli będziesz zaufanym partnerem naszych liderów biznesowych. Połączysz strategię, nowoczesne technologie (w tym transformację AI) i naszych ludzi w jedną klarowną, inspirującą historię. Nie tylko poinformujesz — zaprojektujesz doświadczenia komunikacyjne, które budują zaufanie, pobudzają zaangażowanie i prowadzą nasze zespoły przez znaczące zmiany organizacyjne.
Co będziesz robić:
- Napędzać strategiczne zmiany: Przekładać złożone strategie biznesowe, transformacje technologiczne i nowe sposoby pracy (takie jak procesy oparte na AI) na proste, przekonujące i skoncentrowane na ludziach narracje.
- Współpracować z kierownictwem: Doradzać i szkolić liderów w zakresie autentycznego artykułowania kierunku, zarządzania zmianą i inspirowania gotowości w całej organizacji.
- Projektować angażujące doświadczenia: Wyjść poza mainstream. Eksperymentować z nowoczesnymi formatami komunikacyjnymi, interaktywnymi treściami i punktami kontaktowymi, które naprawdę rezonują z różnorodnymi zespołami.
- Pokonywać bariery komunikacyjne: Identyfikować punkty tarcia w organizacji i projektować ukierunkowane inicjatywy przyspieszające akceptację i zaangażowanie.
- Zastosować psychologię zmian: Tworzyć środowisko, w którym pracownicy rozumieją dlaczego, widzą szerszy obraz i łatwo znajdują swoją rolę w drodze transformacji.
Co nas interesuje:
- Strategiczne i koncepcyjne myślenie: Umiejętność dostrzegania szerszego obrazu, łączenia różnych inicjatyw i tworzenia narracji, które przynoszą wymierny wpływ na biznes.
- Prezentacja na poziomie wykonawczym: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie współpracy i wpływania na senior stakeholderów w dynamicznym, macierzowym środowisku.
- Nowoczesny komunikator: Odważne, nowatorskie podejście — jesteś gotowy testować nowe kanały, wykorzystywać narzędzia cyfrowe/AI i tworzyć świeże koncepcje komunikacyjne.
- Empatia i psychologia zmian: Głębokie zrozumienie, jak ludzie przetwarzają zmiany i co buduje autentyczne zaangażowanie.
- Znajomość języka angielskiego i polskiego: Silne umiejętności opowiadania historii, pisania tekstów i prezentacji w obu językach.
Communication Lead / Internal Communications Manager in Warsaw – pracodawca: Randstad Enterprise
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku IT. Pracując jako Talent Acquisition Specialist w EMEA, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i profesjonalizm, a także zapewnia wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji. Oferujemy elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w branży, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych specjalistów.
