Производственный оператор in Bielsko-Biala

Производственный оператор in Bielsko-Biala

Bielsko-Biala Pełny etat 4000 - 5000 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Produkcja elementów wnętrza dla znanych marek samochodowych.
  • Firma: Randstad Polska - lider w rekrutacji i zatrudnieniu.
  • Benefity: Wynagrodzenie od 4000 do 5000 zł netto, premie za frekwencję i wydajność.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny kontakt przez WhatsApp/Viber lub telefon.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
  • Kwalifikacje: Manualne umiejętności i znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4000 - 5000 zł za miesiąc.

Randstad Polska Sp. z o.o. ищет работников на производство элементов интерьера для известных марок авто. Вакансия в городе Бьелско-Бьяла.

Кандидаты обязаны иметь:

  • мануальные способности
  • знание польского языка на уровне свободного общения
  • готовность к физической работе

Опыт nie jest wymagany, ale mile widziany. Zatrudnienie oferuje wynagrodzenie od 4000 do 5000 zł netto oraz premie za obecność i wydajność.

Производственный оператор in Bielsko-Biala – pracodawca: Randstad Polska Sp. z o.o.

Nasza firma to stabilny pracodawca w branży produkcyjnej, oferujący możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnym środowisku pracy. W Łaziskach Górnych stawiamy na samodzielność i innowacyjność, co pozwala naszym pracownikom na realny wpływ na optymalizację procesów księgowych. Oferujemy atrakcyjne pakiety świadczeń pozapłacowych oraz elastyczność w zakresie pracy zdalnej, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Randstad Polska Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Производственный оператор in Bielsko-Biala

Manualne umiejętności
Znajomość języka polskiego
Gotowość do pracy fizycznej
Umiejętność pracy w zespole
Zdolność do szybkiego uczenia się
Dbałość o szczegóły
Umiejętność organizacji pracy