Główna Księgowa / Główny Księgowy

Jakie będą Twoje zadania?

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, JPK-7, VAT-UE, VIU-DO wraz z wysyłką), raportów okresowych i analiz finansowych.
• Współpraca z US w trakcie kontroli, wyjaśnianie rozbieżności.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych i kontrola ich zgodności z polityką rachunkowości organizacji.
• Weryfikacja, księgowanie i uzgadnianie dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu, audytorów i instytucji zewnętrznych (np. GUS, US, ZUS).
• Tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości oraz planu kont.
• Sporządzanie schematów księgowych (do programu OPTIMA).
• Nadzór nad zespołem księgowym i działem Kadr i Płac – organizacja pracy, wspieranie rozwoju kompetencji, kontrola terminowości i jakości zadań, kontrola list płac, kontrola budżetowania inwestycji.
• Współpraca z bankami, audytorami, doradcami podatkowymi i urzędami.
• Obsługa płatności bankowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa finansowego i podatkowego oraz wdrażanie ich w praktyce.
• Udział w planowaniu budżetu oraz analizie odchyleń.
• Organizacja inwentaryzacji rocznych wraz z kontrolą, rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych.
• Podatki lokalne - wyliczanie, deklaracje.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenia wyższego ekonomicznego (preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia).
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości (w tym spółek produkcyjnych), w tym co najmniej 1/2 lata na stanowisku kierowniczym (zarządzanie małym zespołem, do 5 pracowników).
• Znajomości aktualnych przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości.
• Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
• Rzetelności, odpowiedzialności, samodzielności i dobrej organizacji pracy.
• Znajomości programu OPTIMA – mile widziana.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Pracy w dynamicznej, szybko rozwijającej się firmie.
• Możliwości zatrudnienia w ramach umowy o pracę lub współpracy B2B.
• Pracy stacjonarnej w biurze firmy w Poznaniu.
• Wynagrodzenia zasadniczego (od 12.000 pln brutto/msc).
• Stabilności i długoterminowej perspektywy współpracy.
• Możliwości rozwoju osobistego i merytorycznego.
• Miłej atmosfery w pracy.
• Pakietu benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne.