W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią produktu i wspieraj siły sprzedaży w obszarze RX.
- Firma: Nowoczesny dział RX w branży farmaceutycznej.
- Benefity: Realny wpływ na strategię, rozwój kompetencji i wsparcie merytoryczne.
- Pozostałe informacje: Przejrzysty system oceny i możliwość pracy w terenie.
- Dlaczego ta praca: Twórz innowacyjne plany rozwoju produktów i buduj relacje z liderami opinii.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w marketingu farmaceutycznym oraz wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Szukamy dynamicznej i samodzielnej osoby, która obejmie stery nad strategią i rozwojem naszych produktów w obszarze RX. Jako Kierownik Produktu będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia produktu – od analizy rynkowej i planowania budżetu, po bezpośrednie wsparcie sił sprzedaży i budowanie relacji z kluczowymi liderami opinii.
Jakie będą Twoje zadania?
- Zarządzanie strategią produktu: przygotowanie i wdrażanie rocznych Planów Marketingowych oraz cyklicznych Planów Pracy dla sił sprzedaży.
- Realizacja celów: zapewnienie realizacji założonych planów sprzedażowych oraz celów profitowych dla powierzonych produktów.
- Wsparcie sił sprzedaży: prowadzenie kompleksowych szkoleń dla Przedstawicieli Medycznych, wspólne wizyty w terenie oraz analiza raportów w systemach ETMS/Farmaprom.
- Marketing i promocja: tworzenie materiałów promocyjnych, przygotowywanie przekazu merytorycznego oraz organizacja i udział w eventach medycznych.
- Analiza i monitoring: kontrola budżetu promocyjnego, monitoring konkurencji, zmian na listach refundacyjnych oraz nadzór nad stanami magazynowymi w hurcie i zakładzie.
- Relacje zewnętrzne: budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Key Opinion Leaders (KOL), środowiskiem medycznym oraz instytucjami państwowymi.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Junior Product Managera / Product Managera w branży farmaceutycznej (najchętniej obszar pulmunologii/kardiologii/doświadczenie w segmencie leków RX).
- Wykształcenia wyższego (preferowane medyczne, farmaceutyczne, biologiczne lub pokrewne).
- Biegłej znajomości języka angielskiego.
- Czynnego prawa jazdy kat. B.
- Doświadczenia w marketingu farmaceutycznym (najlepiej w obszarze leków na receptę - RX).
- Umiejętności strategicznego myślenia: przygotowywanie rekomendacji cenowych, dokumentacji refundacyjnej oraz planów produkcyjnych.
- Wysokich kompetencji komunikacyjnych: umiejętności prowadzenia szkoleń i budowania relacji z różnorodnymi grupami interesariuszy (lekarze, apteki, agencje badawcze).
- Doskonałej organizacji pracy: terminowości, umiejętności zarządzania budżetem promocyjnym oraz sprawnego raportowania aktywności.
- Etyki i profesjonalizmu: bezwzględnego przestrzegania procedur wewnętrznych oraz obowiązujących przepisów prawa.
- Gotowości do pracy w terenie: realizacji wizyt z Przedstawicielami Medycznymi oraz udziału w spotkaniach promocyjnych.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Zatrudnienie w strukturach nowoczesnego działu RX.
- Realny wpływ na strategię – będziesz współtworzyć plany rozwoju produktów oraz rekomendacje cenowe i refundacyjne.
- Rozwój kompetencji poprzez ścisłą współpracę z ekspertami (Dział Medyczny, Rejestracji, ZKKA) oraz udział w konferencjach i zjazdach medycznych.
- Przejrzysty system oceny oparty na realizacji celów ilościowych, jakościowych oraz nowoczesnym modelu kompetencji.
- Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie merytoryczne ze strony Kierownika Działu Pulmonologicznego.
PM (Pulmonology) – pracodawca: Randstad Polska Sp. z o.o.
Nasza firma to stabilny pracodawca w branży produkcyjnej, oferujący możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnym środowisku pracy. W Łaziskach Górnych stawiamy na samodzielność i innowacyjność, co pozwala naszym pracownikom na realny wpływ na optymalizację procesów księgowych. Oferujemy atrakcyjne pakiety świadczeń pozapłacowych oraz elastyczność w zakresie pracy zdalnej, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Randstad Polska Sp. z o.o.
