Credit Management Team Leader in Poznań

Dla naszego Klienta, uznanej międzynarodowej firmy z dobrze rozwiniętym Centrum Usług Wspólnych w Polsce, obecnie poszukujemy wysoko zmotywowanego i szczegółowego Lidera Zespołu Kredytowego. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować działania związane z kredytami i windykacją, równoważąc zarządzanie ryzykiem z wsparciem wzrostu biznesu, jednocześnie budując relacje z różnymi interesariuszami.

Lider Zespołu Kredytowego wspiera cele finansowe organizacji i wysiłki komercyjne poprzez utrzymanie zdrowych należności w ramach korporacyjnego ryzyka. Rola ta wiąże się z bliską współpracą z zespołami łańcucha dostaw, sprzedaży i finansów w różnych lokalizacjach międzynarodowych w celu optymalizacji procesów i zapewnienia ścisłej zgodności z politykami kredytowymi oraz standardami regulacyjnymi.

Jakie będą Twoje zadania?

• Wsparcie regionalnych finansów i kierownictwa wykonawczego w działaniach związanych z zarządzaniem kredytami poprzez utrzymanie optymalnej równowagi między ekspozycją na ryzyko kredytowe a wzrostem biznesu;
• Zarządzanie zatwierdzaniem kredytów i działaniami windykacyjnymi, zapewniając zgodność z politykami i efektywność procedur;
• Przewodzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. kredytów i windykacji, zapewniając etyczne i skuteczne codzienne operacje;
• Monitorowanie ryzyka kredytowego klientów, rekomendowanie limitów ekspozycji kredytowej oraz nadzorowanie specjalnych ustaleń kredytowych;
• Negocjowanie zabezpieczeń, gwarancji i umów dotyczących łagodzenia ryzyka finansowego;
• Nadzorowanie procedur windykacyjnych, zarządzanie skomplikowanymi eskalacjami oraz uczestnictwo w bezpośrednich spotkaniach/wizytach z klientami, gdy to konieczne;
• Identyfikowanie kluczowych kont w celu poprawy wydajności płatności i wspieranie sprzedaży poprzez bezpieczne transakcje;
• Przygotowywanie, analizowanie i zarządzanie pulpitami nawigacyjnymi do śledzenia KPI kredytów i windykacji;
• Nadzorowanie zatwierdzania wniosków kredytowych i zabezpieczanie procedur wykonywania gwarancji lub aktów;
• Przygotowywanie miesięcznych kont, raportów przeterminowanych oraz podsumowań wydajności dla wyższych interesariuszy finansowych;
• Rozwiązywanie skomplikowanych zapytań klientów i zarządzanie zaległymi sporami kredytowymi;
• Wkład w ciągły rozwój i doskonalenie wewnętrznych polityk i procedur kredytowych;
• Zapewnienie dokładnej dokumentacji kredytowej i utrzymanie integralności księgowości zamówień do gotówki/ A-R;
• Przeprowadzanie przeglądów analitycznych i raportowania w obszarze należności;
• Ścisła współpraca z działami międzyfunkcyjnymi w celu dostosowania strategii kredytowych do szerszych celów zarządzania relacjami z klientami.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie: tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości, administracji biznesowej lub pokrewnej;
• Doświadczenie: minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze finansów/operacji kredytowych; minimum 7 lat postępującego doświadczenia w zarządzaniu kredytami w środowisku komercyjnym, B2B lub korporacyjnym;
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie windykacji, A/R, oceny ryzyka kredytowego i zgodności regulacyjnej w środowisku Shared Services / GBS;
• Umiejętności techniczne: biegłość w SAP, silne umiejętności w MS Excel i MS PowerPoint, zaawansowane umiejętności analizy sprawozdań finansowych, znajomość narzędzi oceny kredytowej i systemów oceny finansowej;
• Umiejętności językowe: angielski – C1 (biegły w codziennej interakcji zawodowej, w tym regularna współpraca z interesariuszami z Wielkiej Brytanii) i polski – C1 (biegły w mowie i piśmie);
• Kompetencje miękkie i behawioralne: wysoka kultura współpracy z udokumentowaną zdolnością do efektywnej współpracy w międzynarodowych, zróżnicowanych zespołach, silne umiejętności przywódcze, coachingowe i rozwoju zespołu, doskonałe umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne na wszystkich poziomach organizacji, wysoki poziom odpowiedzialności, niezawodności i zaangażowania, silne umiejętności negocjacyjne i rozwiązywania konfliktów, skrupulatna dbałość o szczegóły i wysoka dokładność analityczna.

Co możesz od nas oczekiwać?

Nasz Klient wierzy w wspieranie współpracy, wsparcia i upodmiotowienia, gdzie każdy pracownik może przyczynić się do sukcesu biznesowego i rozwijać się osobiście. Oprócz konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń, oferujemy:

• stabilne zatrudnienie: stała umowa o pracę zapewniająca długoterminowe bezpieczeństwo, stabilność kariery i spokój ducha;
• kompleksowy pakiet świadczeń;
• kompleksowy program wdrożeniowy zapewniający płynne przejście do organizacji;
• ustrukturyzowane możliwości rozwoju zawodowego, ciągłego szkolenia i mentoringu;
• udział w angażujących inicjatywach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR);
• dynamikę, nowoczesną i naprawdę globalną atmosferę pracy w dobrze ugruntowanym Centrum Usług Wspólnych;
• nowoczesne praktyki zatrudnienia wspierające efektywność pracy, elastyczność i dobrostan;
• zróżnicowaną, sprawiedliwą i inkluzywną kulturę zespołową, w której równe szanse są gwarantowane wszystkim pracownikom, niezależnie od pochodzenia.