W skrócie
- Zadania: Buduj długofalowe relacje z kluczowymi partnerami w branży budowlanej.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się instalacjami sanitarnymi w Warszawie.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
- Pozostałe informacje: Szybkie ścieżki decyzyjne i bliska współpraca z zarządem.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i projekty budowlane.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w branży budowlanej oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla wykonawcy instalacji sanitarnych z Warszawy poszukuję obecnie Dyrektora/ki ds. Rozwoju.
Jakie będą Twoje zadania?
- Budowanie i pielęgnowanie długofalowych relacji partnerstwa strategicznego z Generalnymi Wykonawcami, Inwestorami oraz Biurami Projektowymi.
- Analiza rynku inwestycyjnego i wczesne identyfikowanie nadchodzących projektów budowlanych.
- Analiza wymagań zamawiającego, weryfikacja dokumentacji projektowej oraz udział w procesie przygotowania optymalnych koncepcji wykonawczych.
- Prowadzenie ustaleń kontraktowych, udział w spotkaniach techniczno-handlowych oraz doradztwo w zakresie zakresu prac instalacyjnych.
- Reprezentowanie firmy w środowisku branżowym oraz dbanie o spójny wizerunek i profesjonalne portfolio realizacji.
- Współpraca z zespołem inżynieryjnym i operacyjnym przy wycenie prac oraz płynnym przekazywaniu wygranych projektów do realizacji.
- Monitorowanie rynku pod kątem nowych kierunków rozwoju i potencjalnych obszarów współpracy.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Praktycznego doświadczenia w branży wykonawczej, budowlanej lub inżynierskiej - sanitarnej.
- Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: Inżynieria Środowiska, Instalacje Sanitarne, HVAC, Budownictwo lub pokrewne).
- Rozumienia specyfiki realizacji inwestycji oraz procesów zachodzących na linii Inwestor – Generalny Wykonawca – Podwykonawca.
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności budowania relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
- Dużej samodzielności, inicjatywy w działaniu oraz nastawienia na szukanie rozwiązań.
- Umiejętności analitycznego myślenia oraz analizy zapisów umownych i technicznych.
- Czynnego prawo jazdy kat. B i gotowości do udziału w spotkaniach branżowych oraz wizytach na obiektach.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Stabilnych warunków zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B – dopasowane do Twoich preferencji.
- Wynagrodzenia zasadniczego oraz systemu premiowego uzależnionego od sukcesu realizowanych projektów.
- Niezbędnych narzędzi do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
- Wysokiego poziomu samodzielności, realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy oraz brak korporacyjnych biurokracji.
- Partnerstwa, szybkich ścieżek decyzyjnych i bezpośrednią współpracę z zarządem.
Dyrektor/ka ds. Rozwoju in Warsaw – pracodawca: Randstad Polska Sp. z o.o.
Nasza firma to stabilny pracodawca w branży produkcyjnej, oferujący możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnym środowisku pracy. W Łaziskach Górnych stawiamy na samodzielność i innowacyjność, co pozwala naszym pracownikom na realny wpływ na optymalizację procesów księgowych. Oferujemy atrakcyjne pakiety świadczeń pozapłacowych oraz elastyczność w zakresie pracy zdalnej, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Randstad Polska Sp. z o.o.
