W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem specjalistów klinicznych i buduj strategię w dynamicznej organizacji.
- Firma: Innowacyjna organizacja w obszarze zdrowia, z wieloletnim doświadczeniem.
- Benefity: Samochód służbowy, prywatna opieka zdrowotna, atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i mobilnej, z dodatkowymi dniami wolnymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi terapiami i wpływaj na jakość życia pacjentów.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz wykształcenie medyczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Pomagamy naszemu Klientowi umożliwiać tworzenie lepszej, inteligentniejszej i bezpieczniejszej opieki zdrowotnej, która poprawia jakość życia pacjentów. Naszym klientem jest niezależna organizacja bazującą na wieloletnim doświadczeniu w tworzeniu innowacji na styku nauk medycznych, materiałowych i danych.
Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie przywództwo nad zespołem Specjalistów/ek ds. Klinicznych. Dołącz do struktur naszego Klienta, aby budować strategię obszaru Clinical w dynamicznie rozwijającej się organizacji i dbać o relacje z partnerami.
Jakie będą Twoje zadania?
- Kierowanie zespołem Specjalistów/ek ds. Klinicznych (kilkuosobowy zespół), wyznaczanie priorytetów, budowanie i kontrola nad wskaźnikami KPI.
- Układanie harmonogramów pracy, rozliczanie jakości działań zespołu, optymalizacja procesów oraz praca w systemie CRM / Salesforce.
- Tłumaczenie mechanizmów działania sprzętu medycznego, rozwiązywanie trudnych zagadnień klinicznych u klientów i dbanie o najwyższy standard wdrożeń w szpitalach.
- Budowanie sieci kontaktów, ścisła współpraca z działami sprzedaży i marketingu przy realizacji celów handlowych.
- Wsparcie wdrażanych zaawansowanych terapii medycznych, dostarczanie eksperckiej wiedzy klinicznej.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu w celu zapewnienia wysokiej jakości wsparcia klinicznego podczas wdrożeń produktów, szkoleń i konsultacji.
- Tworzenie programów edukacyjnych, prowadzenie warsztatów, prezentacji naukowych.
- Łączenie obszaru klinicznego z biznesem i umiejętne zarządzanie zespołem.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (specjaliści kliniczni lub przedstawiciele medyczni/farmaceutyczni z obszaru szpitalnego/klinicznego).
- Wykształcenie: Wyższe medyczne lub okołomedyczne (pielęgniarstwo, fizjoterapia, medycyna, biotechnologia, inżynieria biomedyczna).
- Bardzo dobra umiejętność czytania i interpretacji badań klinicznych oraz publikacji naukowych; znajomość funkcjonowania środowiska szpitalnego i korporacyjnego.
- Język angielski na poziomie min. C1.
- Znajomość systemów CRM (preferowany Salesforce).
- Czynne prawo jazdy kat. B (gotowość do pracy w terenie około 80% czasu tygodniowo).
- Połączenie wiedzy medycznej z myśleniem sprzedażowym, analitycznym, umiejętne zarządzanie zespołem i doświadczenie w wystąpieniach publicznych.
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze wsparcia klinicznego, technologii medycznych, leczenia ran lub pokrewnym środowisku medycznym.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Samochód służbowy klasy D (z możliwością wykorzystania do celów prywatnych).
- Prywatna opieka zdrowotna Luxmed + ubezpieczenie szpitalne Luxmed (współfinansowane).
- Ubezpieczenie na życie UNIQA, dostęp do PPK oraz PPE z wkładem pracodawcy (możliwość łączenia obu programów) oraz program akcji pracowniczych ze zniżką.
- Karta MultiSport, dodatkowy dzień wolny na urodziny, dzień wolny na wolontariat oraz prezenty jubileuszowe.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (do omówienia podczas pierwszego kontaktu) - kwota stała (75%) + bonus zależny od realizacji celów.
- Praca zdalna, mobilna/terenowa (godziny pracy dopasowane do czasu spotkań).
Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.
Manager/ka ds. Klinicznych in Wrocław – pracodawca: Randstad Polska Sp. z oo
Randstad Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej organizacji marketingowej. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz zdobywanie doświadczenia w koordynacji wydarzeń na europejskim rynku. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej oraz wsparcie zespołu tworzą przyjazną atmosferę, sprzyjającą innowacyjności i współpracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Randstad Polska Sp. z oo