Poszukujemy dojrzałego, zorientowanego na cele i ludzi kierownika warsztatu, który przejmiepełną odpowiedzialność za organizację pracy, optymalizację procesów oraz zarządzaniezespołem mechaników. Nie musisz być inżynierem okrętowym – szukamy przede wszystkim dojrzałego lidera, którypotrafi efektywnie kierować pracą techniczną i dbać o terminowość zleceń.
Jakie będą Twoje zadania?
bezpośrednie kierowanie zespołem mechaników
planowanie grafików, obsady stanowisk oraz bieżący podział zadań pod realizowane zlecenia remontowe.
motywowanie pracowników, dbanie o dyscyplinę pracy oraz eliminacja wąskich gardeł
układanie harmonogramu prac remontowo-serwisowych i dbałość o ich terminową realizację
koordynacja dostępności części zamiennych, narzędzi specjalistycznych oraz materiałów eksploatacyjnych we współpracy z działem zakupów/magazynem z innymi działami firmy
nadzór nad prawidłową eksploatacją, przeglądami i stanem technicznym parku maszynowego oraz urządzeń warsztatowych
nadzór nad przestrzeganiem procedur jakościowych oraz standardów technicznych podczas realizacji napraw
egzekwowanie bezwzględnego przestrzegania przepisów BHP na hali warsztatowej
odpowiedzialność za wprowadzenie i egzekucję procedur zapewniających właściwą jakość realizowanych konserwacji i remontów
organizacja pracy warsztatu w zakresie dokumentacji technicznej oraz audytu dokumentacyjnego przeprowadzonych prac
Czego możesz od nas oczekiwać?
Premia roczna
Opieka medyczna
Karta sportowa
Czego oczekujemy od Ciebie?
poparte sukcesami min. 3–5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołemtechnicznym/warsztatowym
praktyczna umiejętność planowania pracy, wyznaczania priorytetów, rozliczania z realizacji zadań oraz budowania autorytetu opartego na partnerskiej współpracy i jasnych zasadach
dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość budowy, diagnostyki i technologii remontów silników
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
kierownik warsztatu (k/m) in Gdańsk – pracodawca: Randstad Polska
Nasz klient, lider w branży motoryzacyjnej w okolicach Poznania, oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, który obejmuje stałą podstawę, premie oraz dodatkowe benefity. Pracownicy mogą liczyć na elastyczność pracy w trybie hybrydowym, bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń, a także na przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Dodatkowo, firma wspiera różnorodność, zapraszając do aplikacji również kandydatów z Ukrainy.
