W skrócie
- Zadania: Budowanie relacji z klientami B2B i wprowadzanie nowości na rynki zagraniczne.
- Firma: Stabilna firma produkcyjno-handlowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Umowa o pracę, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie i zniżki na produkty.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w przyjaznej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na globalny rozwój sprzedaży w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży lub eksporcie oraz znajomość języka niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36000 - 44000 zł za rok.
Dla naszego klienta, stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy produkcyjno-handlowej, poszukujemy zmotywowanej osoby do działu eksportu. Firma systematycznie poszerza swoje międzynarodowe rynki zbytu, oferując szeroki asortyment produktów. Nowo zatrudniona osoba odegra istotną rolę w budowaniu długofalowych relacji z zagranicznymi partnerami B2B oraz w aktywnym wprowadzaniu na rynki (unijne i pozaunijne) nowości asortymentowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na globalny rozwój sprzedaży w organizacji o ugruntowanej pozycji.
Jakie będą Twoje zadania?
- Pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz realizacja celów sprzedażowych.
- Budowanie relacji z obecnymi klientami, doradztwo w zakresie pełnego asortymentu (w tym nowości i promocji).
- Organizacja wysyłek, nadzór nad procesami logistycznymi, finansowymi i reklamacyjnymi.
- Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów handlowych i celnych.
- Wyjazdy do klientów oraz bieżąca współpraca z innymi działami firmy.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 8:00 – 16:00.
- Wsparcie w doskonaleniu umiejętności w zgranym zespole z dobrą atmosferą.
- Dofinansowanie nauki języków oraz szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Spotkania integracyjne i paczki świąteczne.
- Darmowy parking dla pracowników.
- Kawa i herbata w biurze.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Profil 1: Osoba doświadczona (Mid) Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2.
- Profil 2: Osoba mniej doświadczona (Junior) Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze eksportu lub sprzedaży. Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1.
- Wymagania wspólne dla obu profilów: Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego (poziom min. B2). Podstawowa znajomość procedur celno-eksportowych (w ramach UE i poza UE). Wykształcenie średnie lub wyższe. Praktyczna znajomość pakietu MS Office / Open Office. Czynne prawo jazdy kat. B. Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Eksportowej in Łódź – pracodawca: Randstad Polska
Nasz klient, lider w branży motoryzacyjnej w okolicach Poznania, oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, który obejmuje stałą podstawę, premie oraz dodatkowe benefity. Pracownicy mogą liczyć na elastyczność pracy w trybie hybrydowym, bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń, a także na przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Dodatkowo, firma wspiera różnorodność, zapraszając do aplikacji również kandydatów z Ukrainy.
