W skrócie
- Zadania: Rozwijaj sprzedaż i doradzaj w zakresie nowoczesnych systemów wentylacyjnych.
- Firma: Renomowany producent rozwiązań HVAC z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i motywujący system premiowy.
- Pozostałe informacje: Oferujemy profesjonalne wsparcie i narzędzia do pracy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój marki w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz wykształcenie techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Dołącz do renomowanego producenta i dostawcy nowoczesnych systemów wentylacyjnych oraz rozwiązań z obszaru HVAC. W związku z rozwojem struktur handlowych poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego, która weźmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży i doradztwo techniczne na rynku inwestycyjnym w województwie mazowieckim, podlaskim i warmińsko-mazurskim.
Jakie będą Twoje zadania?
- Rozwój sprzedaży na podległym terenie: aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych z branży HVAC (instalatorzy, generalni wykonawcy, deweloperzy) w województwie mazowieckim, podlaskim i warmińsko-mazurskim.
- Realizacja strategii handlowej: wdrażanie polityki sprzedażowej firmy oraz realizacja wyznaczonych planów i celów przychodowych.
- Doradztwo techniczne: dobór odpowiednich rozwiązań wentylacyjnych z oferty firmy i profesjonalne wsparcie techniczne dla klientów oraz projektantów.
- Oferowanie i kalkulacje: przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych dopasowanych do specyfiki prowadzonych inwestycji.
- Negocjacje i finalizacja kontraktów: prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów.
- Analiza rynku i inwestycji: monitorowanie lokalnego rynku inwestycyjnego, śledzenie nowych projektów budowlanych oraz bieżących działań konkurencji.
- Aktywności promocyjne: prowadzenie działań marketingowych i reprezentowanie firmy w środowisku branżowym w celu budowania bazy klientów.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenia handlowego: co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży relacyjnej i negocjacjach handlowych B2B.
- Wykształcenia: wyższego technicznego (mile widziane kierunki: Inżynieria Środowiska, Wentylacja/Klimatyzacja, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne).
- Znajomości rynku: dobrej znajomości lokalnego rynku inwestycyjnego w segmencie HVAC (relacje z projektantami, instalatorami, generalnymi wykonawcami, hurtowniami) - warunek konieczny.
- Wysokich kompetencji komunikacyjnych: swobody w prowadzeniu prezentacji i negocjacji techniczno-handlowych.
- Zaangażowania i organizacji: wytrwałości, konsekwencji w dążeniu do celów, rozwiniętych zdolności analitycznych oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej.
- Mobilności: aktywnego prawa jazdy kat. B i gotowości do regularnych wyjazdów w teren.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku techniki wentylacyjnej.
- Atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego uzupełnionego o motywujący system prowizyjno-premiowy (podstawowy bonus + premia dodatkowa za realizację celów).
- Niezbędnych narzędzi pracy: samochodu służbowego, laptopa oraz telefonu do realizacji zadań w terenie.
- Wsparcia merytorycznego: profesjonalnego wdrożenia produktowego, szkoleń technicznych oraz wsparcia ze strony działu technicznego i operacyjnego.
- Dużej samodzielności: realnego wpływu na budowanie pozycji marki na kluczowym rynku inwestycyjnym.
Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.
Doradca Techniczno-Handlowy (k/m/n) in Warsaw – pracodawca: Randstad Polska
Nasz klient, lider w branży motoryzacyjnej w okolicach Poznania, oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, który obejmuje stałą podstawę, premie oraz dodatkowe benefity. Pracownicy mogą liczyć na elastyczność pracy w trybie hybrydowym, bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń, a także na przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Dodatkowo, firma wspiera różnorodność, zapraszając do aplikacji również kandydatów z Ukrainy.
