W skrócie
- Zadania: Projektowanie i wdrażanie ram zarządzania ryzykiem dostawców w globalnej firmie biofarmaceutycznej.
- Firma: Wiodąca, globalna firma biofarmaceutyczna z innowacyjnymi terapiami.
- Benefity: Elastyczne warunki pracy, kluczowa rola w transformacji operacji zakupowych.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w modelu hybrydowym z bazą w Warszawie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na procesy i standardy w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem dostawców oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla naszego Klienta — wiodącej, globalnej firmy biofarmaceutycznej rozwijającej innowacyjne terapie medyczne i leki ratujące życie — poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko TPLM / Third-Party Risk SME. Rola ta skupia się na strategicznym bezpieczeństwie i ładzie korporacyjnym w relacjach z dostawcami na całym świecie. Nie jest to funkcja operacyjna — poszukujemy architekta ram zarządzania ryzykiem stron trzecich.
Twoim zadaniem będzie zaprojektowanie, wdrożenie i standaryzacja procesów weryfikacji dostawców: od momentu ich wdrożenia do organizacji, przez ocenę ryzyk na etapie kontraktowania, aż po nadzór operacyjny, audyty i zgodność regulacyjną.
Jakie będą Twoje zadania?
- Projektowanie ram zarządzania ryzykiem (TPRM Framework): Opracowywanie i wdrażanie globalnych standardów oceny, kategoryzacji i monitorowania ryzyka dostawców w kluczowych domenach (bezpieczeństwo danych, IT security, finanse, compliance, ESG).
- Standaryzacja i dokumentacja procesów: Mapowanie procesów, tworzenie globalnych polityk, wytycznych oraz standardowych procedur operacyjnych (SOP) w obszarze zarządzania cyklem życia dostawców.
- Onboarding i ocena na etapie kontraktowania: Projektowanie ścieżek weryfikacji oraz procesów oceny ryzyka dostawców realizowanych bezpośrednio w trakcie zawierania umów.
- Rozwój Vendor Management CoE: Współtworzenie struktury, modeli nadzoru oraz mechanizmów kontrolnych dla globalnego Centrum Doskonałości (VM CoE).
- Zarządzanie narzędziami ryzyka: Nadzór merytoryczny i optymalizacja przepływów pracy w dedykowanych systemach do oceny ryzyka stron trzecich (np. Aravo, OneTrust).
- Zarządzanie relacjami z interesariuszami: Ścisła współpraca z kluczowymi domenami biznesowymi — działami prawnymi, compliance, bezpieczeństwa informacji, jakości oraz globalnymi zespołami zakupowymi.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenie w Supplier / Third-Party Risk: Poparte sukcesami doświadczenie jako ekspert ds. ryzyka dostawców (TPRM / TPLM / Vendor Risk) w międzynarodowej organizacji.
- Projektowanie procesów i tworzenie SOP: Umiejętność logicznego przekładania wymagań regulacyjnych na działające procedury, polityki oraz standardowe instrukcje operacyjne.
- Zrozumienie domen ryzyka: Biegłość w interpretacji wymogów z obszarów takich jak: ochrona prywatności danych/RODO, cyberbezpieczeństwo, stabilność finansowa dostawców oraz compliance i antykorupcja (ABAC).
- Znajomość narzędzi rynkowych: Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami klasy TPRM / GRC (np. Aravo, OneTrust, Archer lub pokrewnymi) — warunek silnie preferowany.
- Stakeholder Management i środowisko globalne: Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność budowania porozumienia z różnorodnymi interesariuszami oraz biegła znajomość języka angielskiego (min. C1).
Mile widziane: Doświadczenie w sektorze farmaceutycznym (Pharma / Life Sciences / MedTech) oraz znajomość specyfiki oceny ryzyka dostawców na poziomie kontraktowania usług.
Czego możesz od nas oczekiwać?
- Współpracy w oparciu o kontrakt B2B lub Umowę o Pracę na okres 12 miesięcy.
- Kluczowej roli w strategicznym, globalnym programie transformacji operacji zakupowo-finansowych.
- Elastycznych warunków pracy w modelu hybrydowym z bazą w Warszawie.
- Realnego wpływu na architekturę procesową, standardy płatności i model operacyjny organizacji.
TPLM/Risk SME in Warsaw – pracodawca: Randstad Polska
Nasz klient, lider w branży motoryzacyjnej w okolicach Poznania, oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjny system wynagrodzeń, który obejmuje stałą podstawę, premie oraz dodatkowe benefity. Pracownicy mogą liczyć na elastyczność pracy w trybie hybrydowym, bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń, a także na przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu. Dodatkowo, firma wspiera różnorodność, zapraszając do aplikacji również kandydatów z Ukrainy.
