W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem recepcyjnym i twórz niezapomniane chwile dla gości.
- Firma: Hotel Niezwykłe Chwile z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i branżowe szkolenia.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja do rozwoju kariery w gościnności.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i twórz wyjątkowe doświadczenia dla gości.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w hotelarstwie oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
- # Mistrz Gościnności - Kierownik Recepcji Hotel Niezwykłe Chwile
- Lokalizacja:Środa Wielkopolska Tryb pracy: Stacjonarna
Wynagrodzenie:6 000 - 8 000 złData publikacji:19.11.2025Ważna do:19.11.2026Kontakt: hotel. niezwykle. chwile@gmail. com## Opis stanowiska# Opis stanowiska
Jako \*\*Kierownik Recepcji\*\* w Hotelu Niezwykłe Chwile, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem recepcyjnym oraz zapewnienie wyjątkowej obsługi naszych gości.
Naszym celem jest stworzenie niezapomnianych chwil, które będą wspominane przez lata.
- ## Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem pracowników recepcji
- Organizacja pracy na zmianach
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości
- Rozwiązywanie problemów oraz reklamacji
- Współpraca z innymi działami hotelu
- ## Wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w hotelarstwie
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
- ## Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę pracy
- Szkolenia branżowe
Dołącz do naszego zespołu i twórz wspólnie z nami Niezwykłe Chwile dla naszych gości!Aplikuj teraz #J-18808-Ljbffr
Mistrz Gościnności - Kierownik Recepcji – pracodawca: rankinglekarzy
Legionowska Produkcja Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie w Legionowie. Nasza przyjazna atmosfera pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na osobisty i zawodowy rozwój, a atrakcyjne wynagrodzenie dodatkowo motywuje do osiągania wysokiej jakości w produkcji.
