Fractional Creative Director in Katowice

Jesteśmy agencją skoncentrowaną na gościnności, produkującą wysokiej jakości, wizualnie atrakcyjne treści w kampaniach społecznościowych, cyfrowych i markowych. Szukamy Fractional Creative Director, który przejmie wizję kreatywną i koncepcję kampanii, ustawi standardy naszej produkcji kreatywnej oraz poprowadzi zespół, który ją zrealizuje.

To rola na część etatu, umowa (około 50 godzin miesięcznie) dla doświadczonego lidera kreatywnego z doświadczeniem w agencji. Będziesz wbudowanym partnerem kreatywnym w przypisanych kontach klientów: ustalasz kierunek, prowadzisz koncepcje i budujesz zespół, który może to samodzielnie zrealizować. Nie będziesz głównym zasobem produkcyjnym.

Co będziesz robić:

• Przejąć wizję i kierunek kreatywny dla przypisanych kont klientów, zachowując spójność głosu marki, tożsamości wizualnej i opowiadania historii.
• Prowadzić oryginalne koncepcje kampanii i strategię kreatywną, w tym początkowe koncepcje i makiety, które ustalają kierunek dla zespołu produkcyjnego.
• Współpracować z klientami nad strategią kreatywną: prowadzić prezentacje kreatywne, brać udział w planowaniu oraz kierować i bronić kierunku kreatywnego.
• Dawać kierunek kreatywny i nadzór Art Directorowi, który przekształca tę wizję w wykonanie i zarządza codzienną produkcją.
• Ustalać standardy jakości kreatywnej, wytyczne marki i procesy przeglądowe, aby prace były poprawne przed dotarciem do klienta.
• Przeglądać kluczowe dostarczane materiały w zakresie treści społecznościowych, kreatywności reklamowej, kampanii oraz produkcji foto/wideo.
• Szkolenie i rozwijanie przypisanego zespołu kreatywnego, wzmacniając podejmowanie decyzji przez Art Directora i budując zdolność zespołu do samodzielnej pracy.
• Poprawiać briefy, przepływy pracy i delegację, aby czas seniorów był poświęcony na najwyżej wartościową pracę kreatywną.
• Współpracować ze strategami, menedżerami sukcesu klienta, projektantami i freelancerami.
• Dokładnie śledzić czas w odniesieniu do projektów klientów i wewnętrznych.

Czego szukamy:

• 8+ lat doświadczenia w kierowaniu kreatywnym, z istotnym doświadczeniem w agencji lub środowisku wieloklientowym (wymagane).
• Udowodniona zdolność do zarządzania kilkoma klientami jednocześnie w określonych zakresach, budżetach i godzinach.
• Mocne portfolio oryginalnych koncepcji kampanii, branding, projektowanie graficzne i prace cyfrowe/społeczne.
• Ostry zmysł estetyczny: typografia, układ, kompozycja i spójność marki.
• Doświadczenie w prowadzeniu Art Directorów i projektantów oraz skutecznym delegowaniu wykonania.
• Historia rozwijania zespołów kreatywnych w celu podnoszenia jakości i zmniejszania zależności od interwencji seniorów.
• Zdolność do przekształcania strategii w przekonującą, wysoko wydajną kreatywność.
• Silne zrozumienie produkcji treści (wideo, zdjęcia i formaty pierwsze w mediach społecznościowych).
• Pewność siebie w prezentacjach dla klientów i wyższych interesariuszy.
• Jasna komunikacja, która daje bezpośrednią, wykonalną informację zwrotną.
• Doświadczenie w branży gościnności, podróży lub luksusowych marek jest plusem.
• Doświadczenie w kreatywności napędzanej wynikami (płatne media społecznościowe, treści skoncentrowane na zaangażowaniu) jest plusem.

Rola na część etatu, około 50 godzin miesięcznie (~12 godzin tygodniowo), elastyczna w zależności od potrzeb kampanii. Przyjazna dla pracy zdalnej. Trwałe zaangażowanie z potencjałem na rozwój.

Dlaczego ta rola: To szansa na kształtowanie standardu kreatywnego rosnącej agencji. Zdefiniujesz, jak wygląda, czuje się i działa świetna praca oraz zbudujesz zespół, który dostarcza ją konsekwentnie.

Jesteśmy dumnym pracodawcą równych szans i zobowiązujemy się do zapewnienia różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy. Witamy i zachęcamy do aplikacji wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, niezależnie od rasy, koloru, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płci, pochodzenia narodowego, wieku, informacji genetycznych, niepełnosprawności lub statusu weterana.