W skrócie
- Zadania: Prowadzenie negocjacji umów i doradztwo prawne w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Rayda - innowacyjna firma zarządzająca cyklem życia aktywów.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie zdrowotne i narzędzia do pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z globalnym zasięgiem.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym prawie i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w prawie handlowym i umiejętności negocjacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Rayda jest firmą zajmującą się zarządzaniem cyklem życia aktywów, umożliwiającą przedsiębiorstwom nabywanie, zarządzanie, śledzenie i zbywanie ich aktywów trwałych na całym świecie.
To jest zdalna pozycja. Główne obowiązki obejmują:
- Przygotowywanie, przegląd i negocjowanie umów z klientami, umów z dostawcami i partnerami, umów serwisowych, umów dotyczących ochrony danych i prywatności, NDA oraz innych umów handlowych w różnych rynkach, na których działa Rayda.
- Zarządzanie negocjacjami umów z klientami, dostawcami, partnerami i innymi stronami w różnych jurysdykcjach.
- Ścisła współpraca z działem sprzedaży w celu zapewnienia praktycznych wskazówek prawnych podczas negocjacji z klientami i pomocy w redukcji niepotrzebnych trudności w cyklach transakcyjnych.
- Zapewnienie jasnej, komercyjnie ukierunkowanej oceny ryzyka prawnego, która umożliwia kierownictwu i zespołom biznesowym podejmowanie świadomych decyzji.
- Doradzanie w zakresie ochrony danych, prywatności, własności intelektualnej i innych kwestii prawnych związanych z produktami i działalnością Rayda.
- Posiadanie i doskonalenie procesów cyklu życia umów Rayda, w tym rejestrów umów, szablonów, zatwierdzeń, odnowień i kluczowych zobowiązań umownych.
- Opracowywanie szablonów umów, standardowych klauzul i podręczników negocjacyjnych w celu poprawy spójności i szybkości.
- Współpraca z liderem ds. zgodności i ryzyka w sprawach, w których kwestie prawne, regulacyjne, zgodności i ryzyka przedsiębiorstwa się krzyżują.
- Współpraca z działami finansów, operacji, ludzi, produktów, sprzedaży i innymi zespołami w sprawach prawnych wpływających na ich funkcje.
- Zapewnienie wsparcia prawnego dla umów o pracę, konsultacji i umów z wykonawcami, gdy jest to wymagane.
- Wsparcie w zakresie ładu korporacyjnego, zarządzania podmiotami i innych kwestii prawnych na poziomie firmy.
- Koordynowanie zewnętrznych doradców prawnych, gdy wymagana jest specjalistyczna lub specyficzna dla jurysdykcji porada prawna.
- Monitorowanie odpowiednich rozwoju prawnych i regulacyjnych w rynkach, na których działa Rayda, oraz doradzanie firmie w zakresie ich implikacji prawnych.
- Pomoc w ustanawianiu skalowalnych procesów prawnych, dokumentacji i narzędzi w miarę rozwoju Rayda.
- Zapewnienie pragmatycznych porad prawnych, które równoważą ryzyko prawne, cele komercyjne i szybkość.
Wymagania:
- Wykwalifikowany prawnik z ponad 5-letnim doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji, najlepiej w zakresie prawa handlowego lub korporacyjnego.
- Silne doświadczenie w przygotowywaniu, przeglądaniu i negocjowaniu umów handlowych, w tym umów z klientami, dostawcami, partnerami i umów serwisowych.
- Doświadczenie zdobyte w renomowanej kancelarii prawnej, firmie technologicznej, biznesie SaaS lub w środowisku o wysokim wzroście.
- Silne zrozumienie prawa korporacyjnego i handlowego, z doświadczeniem w zakresie ochrony danych i kwestii prawnych związanych z technologią.
- Doświadczenie w wspieraniu transakcji transgranicznych lub działalności w różnych jurysdykcjach jest bardzo pożądane.
- Silny osąd komercyjny, z umiejętnością równoważenia ryzyka prawnego z celami biznesowymi i szybkością.
- Doskonale rozwinięte umiejętności w zakresie pisania, negocjacji, komunikacji i zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność przekształcania skomplikowanych kwestii prawnych w jasne, praktyczne porady dla zespołów nietechnicznych i kierownictwa wyższego szczebla.
- Wysoka organizacja, zdolność do zarządzania wieloma priorytetami i komfort w samodzielnym prowadzeniu spraw prawnych od początku do końca.
- Wysoki poziom integralności, dyskrecji i dbałości o szczegóły.
- Komfort w pracy współpracy z liderem ds. zgodności i ryzyka oraz innymi funkcjami, gdzie kwestie prawne i zgodności się krzyżują.
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- Coroczne przeglądy wydajności i wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie zdrowotne (HMO).
- Narzędzia i sprzęt roboczy zapewnione przez firmę.
- Zdalne i elastyczne środowisko pracy.
- Możliwość pracy z globalnie rozproszonym zespołem.
Senior Legal Counsel in Katowice – pracodawca: Rayda
Rayda to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na efektywne zarządzanie czasem i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z międzynarodowym zespołem oraz dostęp do rocznych przeglądów wydajności i wynagrodzenia, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, firma zapewnia nowoczesne narzędzia pracy oraz ubezpieczenie zdrowotne, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla prawników poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.