W skrócie
- Zadania: Promuj innowacyjne leki i buduj relacje z kluczowymi klientami.
- Firma: Dynamiczna firma farmaceutyczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Stabilna praca, szkolenia, benefity zdrowotne i narzędzia pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój produktów zdrowotnych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w sprzedaży farmaceutycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Recordati Polska – oferująca leki Rx, OTC i suplementy diety jest rozwijającą się firmą farmaceutyczną wchodzącą w skład międzynarodowej grupy farmaceutycznej Recordati. Grupa Recordati istniejąca od 1926 roku, jest włoską spółką giełdową aktywnie działającą na wielu rynkach, promującą szeroki wachlarz leków innowacyjnych w wielu obszarach terapeutycznych, w tym również leków specjalistycznych przeznaczonych do leczenia rzadkich chorób (Recordati Rare Disease).
W Grupie Recordati wierzymy w równość szans, postrzegamy różnorodność jako wartość i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, przekonania polityczne lub religijne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko Przedstawiciel/-ka Farmaceutyczny/-a ds. Sieci Lokalnych.
Teren pracy: województwo podkarpacie, świętokrzyskie, małopolskie i lubelskie (preferowane miejsce zamieszkania: Rzeszów i okolice).
Zapraszamy do naszego Zespołu ambitne, otwarte na wyzwania osoby, które aktywnie zaangażują się w promowanie obecnego portfela produktów linii aptecznej (m.in. Procto-Glyvenol, Gynoxin, Rebutestin), a także nierefundowanych produktów Rx.
Osoba, która dołączy do Zespołu Przedstawicieli Farmaceutycznych ds. Sieci Lokalnych w naszej firmie będzie zajmował/-a się:
- Promowaniem istniejących i wprowadzaniem na rynek kolejnych produktów
- Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji biznesowych z kluczowymi klientami
- Przygotowywaniem prezentacji i spotkań promocyjnych w aptekach
- Realizacją planów sprzedażowych i marketingowych firmy
Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
- Masz wykształcenie wyższe
- Posiadasz poświadczone sukcesami doświadczenie w dziale sprzedaży w branży farmaceutycznej
- Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Przedstawiciela Farmaceutycznego lub Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG
- Lubisz uczyć się i rozwijać swoją wiedzę
- Charakteryzujesz się gotowością do podejmowania nowych wyzwań i chęcią do doskonalenia swoich umiejętności
- Posiadasz umiejętność organizacji pracy własnej oraz dużą samodzielność
- Potrafisz nawiązywać kontakty i lubisz pracować z ludźmi
- Wykazujesz się pozytywną energią, proaktywną postawą do wdrażania nowych pomysłów i inicjatywą w pracy zespołowej
- Posiadasz ważne prawo jazdy kat. B i obsługujesz pakiet MS Office
Oferujemy Tobie ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwoju firmy oraz budowaniu jej sukcesów. Dołączając do nas zyskasz:
- Stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy
- Rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia sprzedażowo-produktowe
- Zadaniowy tryb pracy
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
- Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, platforma wellbeingowa)
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, do karty Multisport i inne)
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Przedstawiciel/-ka Farmaceutyczny/-a ds. Sieci Lokalnych in Katowice – pracodawca: Recordati
Recordati to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży farmaceutycznej, z silnym naciskiem na rozwój osobisty i zawodowy. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach związanych z rzadkimi chorobami, a także korzystania z elastycznych godzin pracy oraz atrakcyjnych benefitów, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy kulturę współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na sukces naszych produktów.
