Lider Zmian w Produkcji | Zarządzanie Zespołem 50+ in Tarnowo Podgórne

Lider Zmian w Produkcji | Zarządzanie Zespołem 50+ in Tarnowo Podgórne

Tarnowo Podgórne Pełny etat 9000 - 10000 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Organizuj i nadzoruj zespół 50 osób w produkcji.
  • Firma: Stabilna firma produkcyjna z Tarnowa Podgórnego.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Praca w systemie 3-zmianowym z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i dobra organizacja pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 10000 zł za miesiąc.

Recruitment Solutions poszukuje Lidera zmiany w firmie produkcyjnej z Tarnowa Podgórnego.

Do Twoich zadań należy organizacja i nadzór nad zespołem ok. 50 osób oraz zapewnienie realizacji planu produkcji na danej zmianie.

Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz dobra organizacja.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie 9 000–10 000 PLN brutto, system premiowy i bogaty pakiet benefitów.

Lider Zmian w Produkcji | Zarządzanie Zespołem 50+ in Tarnowo Podgórne – pracodawca: Recruitment Solutions

Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku z siedzibą w Poznaniu. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i międzynarodowe projekty. Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu i przejrzystości, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji z klientami oraz współpracownikami.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Recruitment Solutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zmian w Produkcji | Zarządzanie Zespołem 50+ in Tarnowo Podgórne

Zarządzanie zespołem
Organizacja pracy
Doświadczenie w produkcji
Praca w systemie 3-zmianowym
Umiejętność planowania
Komunikacja interpersonalna
Motywowanie zespołu