W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem produkcyjnym i dbaj o efektywność pracy.
- Firma: Stabilna firma z branży FMCG w Tarnowie Podgórnym.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy produkcyjne.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i dobra organizacja pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.
Lubisz, kiedy dużo się dzieje, potrafisz organizować pracę zespołu i nie czekasz, aż problem rozwiąże się sam? Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, ta oferta może być dla Ciebie. Nie zwlekaj z przesłaniem CV – zmień pracę na lepszą!
Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Wynagrodzenie: 9000–10 000 brutto + premie
Zadania:
- organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu produkcyjnego (ok. 50 osób)
- dbanie o realizację planu produkcji na danej zmianie
- zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego i reagowanie na pojawiające się nieprawidłowości
- szkolenie nowych pracowników, rozwijanie ich kompetencji
- motywowanie zespołu, dbanie o dobrą atmosferę i efektywną współpracę w zespole
- współpraca z działami wspierającymi produkcję: utrzymaniem ruchu, magazynem, logistyką, planowaniem, jakością i HR
- współodpowiedzialność za jakość produkowanych wyrobów oraz ich zgodność z obowiązującymi normami i specyfikacjami
- dbanie o przestrzeganie standardów BHP, ppoż. i jakościowych
- inicjowanie i wspieranie działań optymalizacyjnych (5S, Lean)
Oczekiwania:
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- mile widziane doświadczenie w branży FMCG
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność angażowania i motywowania innych do działania
- dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- otwartość na zmiany, łatwość adaptowania się do nowych sytuacji
- komunikatywność, umiejętność jasnego wyrażania swojego zdania
- samodzielność, nastawienie na szukanie rozwiązań i aktywne działanie
- umiejętność rozwiązywania problemów
Oferujemy:
- umowę o pracę, pełny etat (3-miesięczny okres próbny, następnie UoP na 2 lata, kolejna na stałe)
- pracę w systemie 3-zmianowym (6–14, 14–22, 22–6, nocki od poniedziałku)
- wynagrodzenie zasadnicze: 9000–10 000 brutto
- system premiowy (premia miesięczna i kwartalna)
- bogaty i troskliwy pakiet benefitów (m.in.: opieka medyczna, karta Multisport, coroczne dofinansowanie do wakacji, bony świąteczne i wiele innych)
- bezpłatny transport z Poznania, Skórzewa i Przeźmierowa
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w przyjaznym środowisku, zgranym zespole i miłej atmosferze
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego
Kontakt:
Recruitment Solutions Krystyna Hołoga
ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29
50-078 Wrocław
tel. 531 465 004
Agencja doradztwa personalnego nr 2505
Lider zmiany / Liderka zmiany in Tarnowo Podgórne – pracodawca: Recruitment Solutions
Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku z siedzibą w Poznaniu. Oferujemy elastyczne godziny pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i międzynarodowe projekty. Nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu i przejrzystości, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji z klientami oraz współpracownikami.
