W skrócie
- Zadania: Wspieraj wdrożenie zarządzania rabatami w SAP i projektuj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z zespołem ekspertów SAP.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość długoterminowej współpracy oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole doświadczonych specjalistów i możliwość nauki od najlepszych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w kluczowym projekcie SAP i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP FSCM i procesach Order-to-Cash.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Start: November 2026
Duration: 6-12 months + potential extensions
Workload: Part-time or full-time, depending on project phase
Overview
We are seeking an experienced SAP professional to support a Rebate Management implementation initiative. The ideal candidate will bring strong SAP FSCM i Order-to-Cash (O2C) expertise w zakresie SAP ECC i S/4HANA, przyczyniając się do projektowania rozwiązań, definiowania procesów funkcjonalnych i działań wdrożeniowych. Ta oferta będzie odpowiednia dla starszego specjalisty SAP z doświadczeniem w architekturze rozwiązań, doradztwie funkcjonalnym lub wiedzy eksperckiej, który potrafi współpracować z architektami, interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi, aby dostarczyć skuteczne rozwiązanie end-to-end.
Kluczowe obowiązki
- Przyczynianie się do projektowania rozwiązań i wdrożenia SAP FSCM i Rebate Management.
- Wsparcie w definiowaniu architektury rozwiązania, szczegółowych projektów i procesów funkcjonalnych.
- Zbieranie wymagań biznesowych, dostarczanie rekomendacji funkcjonalnych i ułatwianie działań fit-to-standard zgodnie z standardami dostawy PMI.
- Wsparcie procesów O2C w SAP ECC i S/4HANA, w tym integracje z odpowiednimi systemami i zewnętrznymi źródłami danych.
- Współpraca z architektami domenowymi, ekspertami merytorycznymi i interesariuszami projektu, aby zapewnić zintegrowane rozwiązanie.
- Przyczynianie się do dokumentacji architektonicznej i oceny rozszerzeń SAP BTP, gdy jest to wymagane.
Kluczowe wymagania
- Silne doświadczenie w rozwiązaniach SAP FSCM i Rebate Management.
- Solidna znajomość procesów Order-to-Cash (O2C) w ECC i S/4HANA.
- Doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP, projektowaniu rozwiązań i/lub doradztwie procesów funkcjonalnych.
- Dobra znajomość integracji SAP i zależności rozwiązań end-to-end.
- Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność pracy w sposób współpracy, jednocześnie zarządzając zadaniami niezależnie.
Pożądane
- Doświadczenie w zarządzaniu rozliczeniami SAP i zarządzaniu umowami warunkowymi.
- Znajomość LeanIX i rozszerzeń SAP BTP związanych z zewnętrznymi źródłami danych.
- Doświadczenie w metodologii fit-to-standard i programach transformacji przedsiębiorstw.
Dlaczego warto dołączyć?
- Odegraj kluczową rolę w wdrożeniu SAP Rebate Management.
- Pracuj obok doświadczonych zespołów architektonicznych, funkcjonalnych i technicznych.
- Przyczyniaj się zarówno do projektowania rozwiązań, jak i transformacji procesów biznesowych.
- Zapewnij sobie długoterminową możliwość kontraktową z potencjałem na przedłużenie.
SAP FSCM / Rebate Management in Poznań – pracodawca: RED Global (United Kingdom)
RED Global oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy, koncentrując się na nowoczesnych technologiach i innowacyjnych rozwiązaniach. Pracownicy mają szansę na pracę nad projektami związanymi z bezpieczeństwem chmurowym oraz zarządzaniem tożsamością, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia w branży. Dodatkowo, elastyczne formy zatrudnienia oraz możliwość pracy zdalnej przyciągają utalentowanych specjalistów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny RED Global (United Kingdom)
