Payroll & Workforce Product Owner – Hybrid in Warsaw

Payroll & Workforce Product Owner – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 57084 - 69770 zł / rok (szac.) Hybrydowo
R

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj technologiczną mapą drogową dla globalnych platform płacowych.
  • Firma: RED Global - innowacyjna firma w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami w obszarze płac i zarządzania pracownikami.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w technologii płacowej oraz umiejętności zarządzania produktami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 57084 - 69770 zł za rok.

RED Global in Warsaw, Poland, seeks an experienced Product Owner for Payroll & Workforce Management to lead the technology roadmap for global payroll platforms.

You will own deployments, manage MSP transitions across Europe, and ensure compliant integrations with Core HR and Time & Attendance.

The role requires strong payroll tech expertise, Agile product ownership, and vendor management across multiple jurisdictions.

#J-18808-Ljbffr

Payroll & Workforce Product Owner – Hybrid in Warsaw – pracodawca: RED Global (United Kingdom)

RED Global oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy, koncentrując się na nowoczesnych technologiach i innowacyjnych rozwiązaniach. Pracownicy mają szansę na pracę nad projektami związanymi z bezpieczeństwem chmurowym oraz zarządzaniem tożsamością, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia w branży. Dodatkowo, elastyczne formy zatrudnienia oraz możliwość pracy zdalnej przyciągają utalentowanych specjalistów.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny RED Global (United Kingdom)

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Payroll & Workforce Product Owner – Hybrid in Warsaw

Doświadczenie w zarządzaniu produktami
Znajomość technologii płacowych
Zarządzanie dostawcami
Integracja systemów HR
Zarządzanie projektami
Metodyka Agile
Zarządzanie przejściami MSP