W skrócie
- Zadania: Wspieraj wdrożenie zarządzania rabatami w SAP FSCM.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z zespołem ekspertów.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość długoterminowej współpracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole doświadczonych specjalistów i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych projektach SAP i wpływaj na transformację procesów biznesowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP FSCM oraz procesach Order-to-Cash.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Start: November 2026
Duration: 6-12 months + potential extensions
Workload: Part-time or full-time, depending on project phase
Overview
We are seeking an experienced SAP professional to support a Rebate Management implementation initiative. The ideal candidate will bring strong SAP FSCM i Order-to-Cash (O2C) expertise w zakresie SAP ECC i S/4HANA, przyczyniając się do projektowania rozwiązań, definiowania procesów funkcjonalnych i działań wdrożeniowych. Ta okazja będzie odpowiednia dla starszego specjalisty SAP z doświadczeniem w architekturze rozwiązań, doradztwie funkcjonalnym lub wiedzy eksperckiej, który może współpracować z architektami, interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi, aby dostarczyć skuteczne rozwiązanie end-to-end.
Kluczowe obowiązki
- Przyczynianie się do projektowania rozwiązań i wdrożenia SAP FSCM i Rebate Management.
- Wsparcie w definiowaniu architektury rozwiązania, szczegółowych projektów i procesów funkcjonalnych.
- Zbieranie wymagań biznesowych, dostarczanie rekomendacji funkcjonalnych i ułatwianie działań fit-to-standard zgodnie z standardami dostawy PMI.
- Wsparcie procesów O2C w SAP ECC i S/4HANA, w tym integracje z odpowiednimi systemami i zewnętrznymi źródłami danych.
- Współpraca z architektami domenowymi, ekspertami merytorycznymi i interesariuszami projektu, aby zapewnić zintegrowane rozwiązanie.
- Przyczynianie się do dokumentacji architektonicznej i oceny rozszerzeń SAP BTP, gdy jest to wymagane.
Kluczowe wymagania
- Silne doświadczenie w rozwiązaniach SAP FSCM i Rebate Management.
- Solidna znajomość procesów Order-to-Cash (O2C) w ECC i S/4HANA.
- Doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP, projektowaniu rozwiązań i/lub doradztwie procesów funkcjonalnych.
- Dobra znajomość integracji SAP i zależności rozwiązań end-to-end.
- Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność pracy w sposób współpracy, jednocześnie zarządzając zadaniami niezależnie.
Pożądane
- Doświadczenie w zarządzaniu rozliczeniami SAP i zarządzaniu umowami warunkowymi.
- Znajomość LeanIX i rozszerzeń SAP BTP związanych z zewnętrznymi źródłami danych.
- Doświadczenie w metodologii fit-to-standard i programach transformacji przedsiębiorstw.
Dlaczego warto dołączyć?
- Odegraj kluczową rolę w wdrożeniu SAP Rebate Management.
- Pracuj obok doświadczonych zespołów architektonicznych, funkcjonalnych i technicznych.
- Przyczyniaj się zarówno do projektowania rozwiązań, jak i transformacji procesów biznesowych.
- Zapewnij sobie długoterminową możliwość kontraktową z potencjałem na przedłużenie.
SAP FSCM / Rebate Management in Poznań – pracodawca: RED Global
RED Global to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a elastyczny model hybrydowy pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności w obszarze technologii cyfrowych, co czyni nas idealnym miejscem dla specjalistów z branży IT.
