Executive Recruiter in Katowice

Red Sky jest budowniczym przedsięwzięć. Konceptualizujemy cyfrowe firmy i wprowadzamy je w życie - ale startup jest dobry tylko wtedy, gdy ma odpowiednie przywództwo. Poszukujemy Rekrutera Wykonawczego, który specjalizuje się w identyfikowaniu, przyciąganiu i zamykaniu elitarnego talentu na poziomie C (CEO, CTO, CPO, współzałożyciele), zdolnego do przekształcenia startupu z etapu seed w globalną skalę. To rola o wysokim wpływie i dużej autonomii, w której działasz jako wewnętrzna butikowa firma rekrutacyjna Red Sky.

Jeśli rozumiesz fundamentalną różnicę między menedżerem korporacyjnym a budowniczym startupów oraz masz silne doświadczenie w ekosystemie inwestycyjnym lub technologicznym, chcemy z Tobą porozmawiać.

Twoje obowiązki:

• End-to-End Executive Search: Prowadzenie poufnych, wysokostawkowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska C-level w naszym portfolio, od początkowego profilowania liderów po udane umiejscowienie i negocjacje dotyczące udziałów.
• Ecosystem Networking: Proaktywne budowanie i pielęgnowanie ekskluzywnej globalnej sieci sprawdzonych przedsiębiorców, doświadczonych menedżerów technologicznych, liderów cyfrowych i doradców branżowych.
• Rigorous Executive Assessment: Przeprowadzanie głębokich wywiadów oceniających kompetencje i dopasowanie kulturowe. Musisz dokładnie ocenić tolerancję ryzyka kandydata, jego przedsiębiorczość i zdolność do prowadzenia w warunkach wysokiej niepewności.
• Hands-on Execution: W Red Sky nie polegamy na kosztownych zewnętrznych agencjach rekrutacyjnych. Samodzielnie prowadzisz strategię poszukiwania i osobiście zarządzasz relacjami z wysoko postawionymi kandydatami.

Czego szukamy:

• Rozległe doświadczenie w rekrutacji wykonawczej / headhuntingu, szczególnie w zakresie umiejscowienia na poziomie C, VP lub założycieli w sektorach technologicznych, cyfrowych lub SaaS.
• Ekspozycja na kapitał venture / private equity: Doświadczenie w pracy w funduszach VC, akceleratorach startupów lub szybko rozwijających się ekosystemach technologicznych jest dużą zaletą.
• Głęboka znajomość biznesu: Rozumiesz, jak działają startupy, pozyskują fundusze i skalują. Terminy takie jak ARR, runway, cap table, dilution i Series A są dla Ciebie drugą naturą.
• Mistrzowskie umiejętności negocjacyjne i dyskrecja: Wyjątkowa inteligencja emocjonalna, dyplomacja i umiejętności negocjacyjne, z udowodnioną zdolnością do zamykania skomplikowanych ofert wykonawczych z komponentami udziałów.
• Fluent English: Nienaganna znajomość języka angielskiego i polskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie, odpowiednia do komunikacji z międzynarodowymi inwestorami i wysoko postawionymi menedżerami.

Co oferujemy:

• Wysoki wpływ: Będziesz miał miejsce przy stole, bezpośrednio wpływając na to, kto poprowadzi naszą następną dużą spin-off i kształtując przyszłość portfela Red Sky.
• Elitarne sieciowanie: Ciągłe zaangażowanie z czołowymi umysłami biznesowymi, innowatorami technologicznymi i inwestorami venture capital w całej Europie i poza nią.
• Premium wynagrodzenie: Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia dostosowany do Twojej seniority, doświadczenia i strategicznej wartości, jaką wniesiesz.
• Prawdziwa kultura przedsiębiorcza: Środowisko, które wspiera śmiałe pomysły, szybkie podejmowanie decyzji i pełną wolność zawodową nad biurokracją korporacyjną.

Ważna uwaga: To jest otwarta aplikacja do naszego Talent Pipeline. W Red Sky nieustannie weryfikujemy nowe pomysły biznesowe i uruchamiamy nowe przedsięwzięcia. Chcemy budować relacje z wyjątkowym talentem z wyprzedzeniem, aby gdy nowy startup się uruchomi lub zamknie nowa runda finansowania, mogliśmy przyspieszyć Twoje wejście w aktywne role. Jeśli Twój profil odpowiada naszej wizji, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę, aby omówić Twoje aspiracje zawodowe i przyszłą synergię.