W skrócie
- Zadania: Współtwórz startup zajmujący się automatyzacją robotyki i kształtuj wizję produktu.
- Firma: Nowo powstały startup z dynamicznym podejściem do innowacji.
- Benefity: Wysoka autonomia, wynagrodzenie od 17 000 PLN netto oraz pakiet akcji.
- Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z dostępem do ekspertów branżowych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na kierunek firmy i rozwijaj nowatorskie rozwiązania.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w startupach oraz technologiach robotycznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy CEO & Co-foundera do współtworzenia startupu skoncentrowanego na rozwijaniu rozwiązań automatyzacyjnych z wykorzystaniem technologii robotycznych.
Lokalizacja: Zdalnie / UE
Etap: Startup w fazie początkowej
Produkt: Platforma automatyzacji robotyki
To jest rola założycielska, a nie stanowisko korporacyjne. Będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu wizji produktu i strategii biznesowej firmy. Wraz z zespołem założycielskim i inwestorami zdefiniujesz podejście rynkowe, opracujesz ofertę produktową oraz zbudujesz podstawy operacyjne i organizacyjne firmy od podstaw.
Twoja misja to przekształcenie możliwości automatyzacji robotyki w skalowalny produkt i rozwijający się biznes poprzez połączenie myślenia o produkcie, wglądu rynkowego i silnej egzekucji w środowisku startupowym.
Twoje obowiązki:
- Współzarządzanie firmą,
- Definiowanie i realizacja strategicznej wizji dla startupu zajmującego się automatyzacją robotyki,
- Kształtowanie i rozwijanie oferty produktowej firmy w obszarze robotyki i automatyzacji,
- Identyfikowanie możliwości rynkowych i dostosowywanie strategii produktowej do potrzeb klientów,
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, partnerami i interesariuszami branżowymi,
- Monitorowanie trendów w robotyce i automatyzacji w celu identyfikacji możliwości innowacji,
- Budowanie i prowadzenie małego, wysoko wydajnego zespołu,
- Tworzenie kultury skoncentrowanej na odpowiedzialności, współpracy i wysokich standardach wykonania,
- Projektowanie procesów wewnętrznych i struktur operacyjnych od podstaw,
- Nadzorowanie podstawowych operacji biznesowych i wspieranie działań związanych z planowaniem finansowym (budżetowanie, prognozowanie).
Kogo szukamy (wymagane):
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu w startupach lub firmach technologicznych,
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z technologiami robotycznymi,
- Udokumentowane doświadczenie w budowaniu produktów, projektów lub przedsięwzięć od podstaw,
- Silne zrozumienie trendów technologicznych i strategii rozwoju biznesu,
- Doskonałe umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji,
- Przedsiębiorczy sposób myślenia z silnym napędem do budowania i skalowania nowych przedsięwzięć,
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
- Umiejętność efektywnego działania w szybkim tempie i w warunkach wysokiej niepewności w startupach,
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i projektowaniu procesów,
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Miło widziane:
- Doświadczenie w platformach automatyzacji robotyki lub automatyzacji przemysłowej,
- Doświadczenie w pracy z produktami sprzętowymi i programowymi,
- Tło w głębokich technologiach lub startupach opartych na inżynierii,
- Doświadczenie w współpracy z inwestorami lub uczestnictwie w procesach pozyskiwania funduszy.
Co oferujemy:
- Rola współzałożyciela z realnym wpływem na kierunek firmy,
- Możliwość budowania i prowadzenia startupu robotycznego od podstaw,
- Wysoka autonomia w zakresie produktu, strategii i rozwoju biznesu,
- Wynagrodzenie: co najmniej 17 000 PLN netto B2B + VAT,
- Pakiet akcji w współtworzonym startupie,
- Wsparcie ze strony doświadczonego studia startupowego i grupy kapitałowej,
- Dostęp do ekspertów branżowych i wiedzy na temat budowania startupów,
- Szybkie podejmowanie decyzji i środowisko o wysokim wpływie.
Red Sky prowadzi ten proces rekrutacyjny. Współpraca dotyczy nowo powstałego startupu.
Proces rekrutacji:
- Rozmowa z HR,
- Studium przypadku,
- Rozmowa z inwestorem,
- Warsztaty (wizja biznesowa i produktowa),
- Uzgodnienie warunków współpracy (wynagrodzenie + udziały).
CEO & Co-founder in Katowice – pracodawca: Red Sky
Red Sky to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w startupie, gdzie innowacyjność i kreatywność są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach od pomysłu do MVP, a także korzystają z elastycznych godzin pracy oraz wsparcia w nauce języków obcych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprzyja wymianie pomysłów i realizacji ambitnych celów.
